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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度安全培训师聘用合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.聘用方
1.2.被聘用方
2.安全培训师聘用资格
2.1.聘用条件
2.2.资质要求
3.安全培训师聘用期限
3.1.聘用起始时间
3.2.聘用结束时间
4.安全培训师工作内容
4.1.培训内容
4.2.培训方式
4.3.培训地点
5.安全培训师工作职责
5.1.培训计划制定
5.2.培训实施与监督
5.3.培训效果评估
6.安全培训师工作纪律
6.1.工作时间
6.2.工作态度
6.3.工作保密
7.安全培训师待遇
7.1.工资标准
7.2.奖金及津贴
7.3.休假制度
8.安全培训师考核与评价
8.1.考核方式
8.2.评价标准
8.3.考核结果
9.合同变更与解除
9.1.合同变更
9.2.合同解除
9.3.解除条件
10.违约责任
10.1.聘用方违约责任
10.2.被聘用方违约责任
11.争议解决
11.1.争议解决方式
11.2.争议解决机构
12.合同生效与终止
12.1.合同生效
12.2.合同终止
13.其他约定事项
13.1.法律适用
13.2.通知方式
13.3.合同附件
14.合同签署与备案
14.1.签署日期
14.2.签署地点
14.3.备案要求
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1.聘用方
1.1.1.全称：_______
1.1.2.简称：_______
1.1.3.地址：_______
1.1.4.联系人：_______
1.1.5.联系电话：_______
1.1.6.法定代表人：_______
1.2.被聘用方
1.2.1.全称：_______
1.2.2.简称：_______
1.2.3.地址：_______
1.2.4.联系人：_______
1.2.5.联系电话：_______
1.2.6.法定代表人：_______
2.安全培训师聘用资格
2.1.聘用条件
2.1.1.具备国家规定的安全培训师资质证书。
2.2.资质要求
2.2.2.具有相关专业或安全培训相关经验。
2.2.3.身体健康，能够适应培训工作要求。
3.安全培训师聘用期限
3.1.聘用起始时间：_______
3.2.聘用结束时间：_______
4.安全培训师工作内容
4.1.培训内容
4.1.1.安全生产法律法规。
4.1.2.安全生产技术知识。
4.1.3.应急救援技能培训。
4.2.培训方式
4.2.1.理论授课。
4.2.2.案例分析。
4.2.3.实操演练。
4.3.培训地点
4.3.1.聘用方指定地点。
4.3.2.根据实际情况，可安排外派培训。
5.安全培训师工作职责
5.1.培训计划制定
5.1.1.根据聘用方需求，制定年度培训计划。
5.1.2.编写培训教案，确保培训内容的科学性和实用性。
5.2.培训实施与监督
5.2.1.按照培训计划，组织开展培训活动。
5.2.2.对培训过程进行监督，确保培训效果。
5.3.培训效果评估
5.3.1.定期对培训效果进行评估。
5.3.2.根据评估结果，对培训计划进行调整。
6.安全培训师工作纪律
6.1.工作时间
6.1.1.按照聘用方规定的时间上下班。
6.1.2.严格遵守工作时间，不得迟到早退。
6.2.工作态度
6.2.1.认真负责，积极主动。
6.2.2.对培训内容进行深入研究，提高自身专业素养。
6.3.工作保密
6.3.1.严格遵守国家有关保密法律法规。
6.3.2.对培训过程中获取的保密信息，严格保密。
8.安全培训师考核与评价
8.1.考核方式
8.1.1.定期进行年度考核，考核内容包括专业知识、培训技能和工作表现。
8.1.2.考核结果作为续聘、晋升或解聘的依据。
8.2.评价标准
8.2.1.专业知识：考核安全培训师对安全生产法律法规、技术知识的掌握程度。
8.2.2.培训技能：考核培训师的组织协调能力、沟通技巧和培训效果。
8.2.3.工作表现：考核培训师的职业道德、工作态度和出勤情况。
8.3.考核结果
8.3.1.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。
8.3.2.优秀者给予奖励，不合格者视情况予以整改或解聘。
9.合同变更与解除
9.1.合同变更
9.1.1.双方协商一致
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