网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年博士高校教职人员聘用合同参考文本-@-1.docx

2025年博士高校教职人员聘用合同参考文本-@-1.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.合同签订背景及依据

2.1签订合同的目的

2.2相关法律法规及政策依据

3.聘用人员基本情况

3.1聘用人员姓名及身份证号码

3.2学历、学位及专业

3.3聘用人员资格及证书

4.职位及岗位职责

4.1聘用职位名称

4.2岗位职责描述

4.3工作地点及工作时间

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及福利待遇

6.职称评定及晋升

6.1职称评定条件

6.2晋升程序及标准

7.教学及科研任务

7.1教学任务要求

7.2科研任务要求

7.3成果及论文发表要求

8.培养研究生及指导工作

8.1研究生招生及培养要求

8.2指导研究生工作要求

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除条件

13.其他约定事项

13.1其他补充条款

13.2不可抗力条款

14.合同附件

14.1附件一:岗位职责说明书

14.2附件二:薪酬待遇明细表

14.3附件三:社会保险及福利待遇明细表

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

a.甲方:X大学

b.乙方:(身份证号码:)

1.2双方法定代表人或授权代表

a.甲方代表:(职务:校长)

b.乙方代表:

1.3双方联系方式

a.甲方联系电话:01088888888

c.乙方联系电话2.合同签订背景及依据

2.1签订合同的目的

为明确甲乙双方的权利和义务,保障双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,签订本合同。

2.2相关法律法规及政策依据

《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国高等教育法》、《国务院关于深化高等学校教师队伍改革的意见》等。

3.聘用人员基本情况

3.1聘用人员姓名及身份证号码

,身份证号码:11010119800101

3.2学历、学位及专业

博士研究生,博士学位,专业:计算机科学与技术

3.3聘用人员资格及证书

具有中华人民共和国国籍,身体健康,无违法违纪记录,具备履行岗位职责所需的专业知识和技能。

4.职位及岗位职责

4.1聘用职位名称

计算机科学与技术系教师

4.2岗位职责描述

a.承担本专业本科生、研究生课程的教学工作;

b.参与实验室建设和管理工作;

c.参与科研项目的研究与开发;

d.指导研究生学习与科研工作;

e.完成学校及学院安排的其他工作任务。

4.3工作地点及工作时间

a.工作地点:X大学计算机科学与技术系

b.工作时间:周一至周五,上午8:00至12:00,下午13:00至17:00

5.薪酬待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币X元。

5.2奖金及津贴

a.课题津贴:根据科研项目情况,每月人民币X元;

b.教学奖金:根据教学质量评估,每月人民币X元;

c.研究奖金:根据科研成果,每月人民币X元。

5.3社会保险及福利待遇

甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并提供相应的福利待遇。

6.职称评定及晋升

6.1职称评定条件

乙方在履行岗位职责过程中,符合学校职称评定委员会规定的条件,可申请相应职称评定。

6.2

您可能关注的文档

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档