二零二五年度旅游景区保安个人承包合作协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度旅游景区保安个人承包合作协议

本合同目录一览

1.合作双方基本信息

1.1合作方甲（旅游景区）

1.2合作方乙（保安个人）

2.合作期限

2.1合作起始日期

2.2合作终止日期

3.合作内容

3.1保安人员配置及职责

3.2工作区域及范围

3.3工作时间及班次安排

4.人员管理

4.1人员招聘及培训

4.2人员考核及奖惩

4.3人员离职及交接

5.薪酬及福利

5.1基本工资

5.2岗位津贴

5.3社会保险及住房公积金

5.4节假日及年假安排

6.保安服务标准

6.1保安服务内容

6.2服务质量要求

6.3服务流程及规范

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密措施及责任

7.3保密期限

8.违约责任

8.1违约情形及处理

8.2违约金及赔偿

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.合同附件

12.1附件一：人员配置表

12.2附件二：保安服务标准

12.3附件三：保密协议

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人员

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合作双方基本信息

1.1合作方甲（旅游景区）

1.1.1旅游景区名称：________

1.1.2旅游景区地址：________

1.1.3旅游景区法定代表人：________

1.1.4旅游景区联系方式：________

1.2合作方乙（保安个人）

1.2.1保安个人姓名：________

1.2.2保安个人身份证号码：________

1.2.3保安个人联系方式：________

2.合作期限

2.1合作起始日期：____年____月____日

2.2合作终止日期：____年____月____日

3.合作内容

3.1保安人员配置及职责

3.1.1保安人员数量：____名

3.1.2保安人员职责：包括但不限于景区巡逻、安全监控、秩序维护、应急处理等。

3.2工作区域及范围

3.2.1工作区域：整个旅游景区范围

3.2.2工作范围：包括景区内所有区域及景区周边一定范围内。

3.3工作时间及班次安排

3.3.1工作时间：根据景区营业时间及保安人员实际需要，实行轮班制。

3.3.2班次安排：____小时一班，每班____人。

4.人员管理

4.1人员招聘及培训

4.1.1招聘方式：通过面试、体检等程序选拔保安人员。

4.1.2培训内容：包括景区概况、安全知识、应急处理等。

4.2人员考核及奖惩

4.2.1考核方式：定期对保安人员进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、服务质量等。

4.2.2奖惩措施：根据考核结果，对表现优秀的保安人员进行奖励，对表现不佳的保安人员进行惩处。

4.3人员离职及交接

4.3.1离职程序：保安人员离职需提前____天向景区提出书面申请。

4.3.2交接手续：离职前需完成工作交接，确保工作顺利进行。

5.薪酬及福利

5.1基本工资

5.1.1基本工资标准：____元/月。

5.2岗位津贴

5.2.1岗位津贴标准：____元/月。

5.3社会保险及住房公积金

5.3.1社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

5.3.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。

5.4节假日及年假安排

5.4.1节假日：按照国家规定放假。

5.4.2年假：根据工作年限