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激励员工的早会小故事两则及感悟.docx

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激励员工的早会小故事两则及感悟

激励员工的早会小故事两则及感悟

导读:热情是我们做好任何工作的关键,没有对工作的极大的热情、兴趣和专注,就很难做出大的成绩。对工作热情就意味着对工作的全身心投入,这是一种非常崇高的境界。以下是本店铺给大家编辑的激励员工的早会小故事两则及感悟,一起来看看吧。

故事1热情生活

卡耐基先生的办公室和家里都挂着一块牌匾,麦克阿瑟将军在南太平洋指挥盟军的时候,办公室里也挂着一块牌匾,他们两人的牌匾上写着同样的座右铭:你有信仰就年轻,疑惑就年老;你自信就年轻,畏惧就年老;你有希望就年轻,绝望就年老;岁月使你皮肤起皱,但是失去快乐和热情就损伤了灵魂。

爱德华亚皮尔顿是一位物理学家,发明了雷达和无线电报,获得过诺贝尔奖。《时代》杂志曾经引用他的一句话:“我认为,一个人想在科学研究上取得成就,热情的态度远比专业知识更重要。”

【感悟】

热情对于有才能的人是重要的,而对于普通人,它的作用却不仅仅是重要,它可能是你生命运转中最伟大的力量。

故事2点燃热情的火焰

著名大提琴家P卡萨尔斯当年已九十高龄,还是每天坚持练琴四到五小时,当乐声不断地从他的指间流出时,他俯曲的双肩又变得挺直了。他的疲乏的双眼又充满了欢乐。美国堪萨斯州威尔斯维尔的E莱顿直至六十八岁才开始学习绘画。她对绘画表现出极大热情,她在这方面获得了惊人的成就,同时也结束了折磨过她至少有三十年的苦难历程。

美国文学家R爱默生曾写道:“人要是没有热情是干不成大事业的。”大诗人S乌尔曼也说过:“年年岁岁只在你的额头上留下皱纹,但你在生活中如果缺少热情,你的心灵就将布满皱纹了。”

【感悟】

热情是一种良好的心态,它能消除你在工作、生活中的压力。热情有极大的价值,一个对生活、对工作充满热情的人,也一定是一个快乐的人。

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