2025版宝钢集团劳动合同履行与员工绩效评估协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版宝钢集团劳动合同履行与员工绩效评估协议

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期与地点

1.3合同生效日期

2.劳动关系与工作内容

2.1劳动合同期限

2.2工作岗位与工作内容

2.3工作地点与工作时间

3.薪酬与福利

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3补贴与津贴

3.4社会保险与公积金

4.员工培训与发展

4.1培训计划

4.2培训费用

4.3培训成果评估

5.员工绩效评估

5.1评估周期与时间

5.2评估指标与标准

5.3评估结果的应用

6.员工晋升与调动

6.1晋升条件与程序

6.2调动条件与程序

6.3晋升与调动的结果

7.员工奖惩与纪律

7.1奖励条件与标准

7.2惩戒条件与标准

7.3员工纪律与行为规范

8.假期与休假

8.1法定假期

8.2事假、病假、产假等特殊假期

8.3假期的审批与休假待遇

9.劳动合同解除与终止

9.1解除劳动合同的条件

9.2终止劳动合同的条件

9.3解除与终止劳动合同的程序

10.保密与知识产权

10.1保密条款

10.2知识产权归属

10.3知识产权保护措施

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

12.合同附件

12.1附件一：员工基本信息表

12.2附件二：岗位职责说明书

12.3附件三：绩效考核指标体系

13.合同修订与补充

13.1合同修订程序

13.2合同补充程序

13.3合同修订与补充的效力

14.其他约定

14.1合同未尽事宜的协商

14.2合同的解释

14.3合同的生效与终止日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：宝钢集团有限公司

地址：上海市浦东新区世纪大道2000号

法定代表人：X

乙方（劳动者）：X

身份证号码：

地址：

1.2合同签订日期与地点

本合同于2025年1月1日在上海市浦东新区世纪大道2000号签订。

1.3合同生效日期

本合同自签订之日起生效。

2.劳动关系与工作内容

2.1劳动合同期限

本合同期限自2025年1月1日起至2028年12月31日止。

2.2工作岗位与工作内容

乙方在甲方担任生产部技术工程师岗位，负责生产线的工艺技术支持及改进工作。

2.3工作地点与工作时间

工作地点：上海市浦东新区世纪大道2000号

工作时间：标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。

3.薪酬与福利

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币元/月。

3.2绩效奖金

乙方根据年度绩效考核结果，可获得相应比例的绩效奖金。

3.3补贴与津贴

乙方享有国家规定的各类补贴与津贴，包括交通补贴、通讯补贴等。

3.4社会保险与公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.员工培训与发展

4.1培训计划

甲方将为乙方提供必要的岗位技能培训，包括内部培训和外部培训。

4.2培训费用

培训费用由甲方承担。

4.3培训成果评估

乙方完成培训后，甲方将对培训成果进行评估。

5.员工绩效评估

5.1评估周期与时间

员工绩效评估每年进行一次，时间为每年的第一季度。

5.2评估指标与标准

绩效评估指标包括工作质量、工作效率、团队合作等，具体标准由甲方制定。

5.3评估结果的应用

评估结果将作为乙方晋升、调动的依据。

6.员工晋升与调动

6.1晋升条件与程序

乙方符合晋升条件的，可按照甲方规定的程序申请晋升。

6.2调动条件与程序

乙方符合调动条件的，可按照甲方规定的程序申请调动。

6.3晋升与调动的结果

晋升与调动结果由甲方决定，并通知乙方。

8.假期与休假

8.1法定假期

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、探亲假等假期。

8.2事假、病假、产假等特殊假期

乙方因私事需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。

8.3假期的审批与休假待遇

事假、病假、产假等特殊假期，甲方将根据国家相关规定和公司制度给予相应的假期待遇。

9.劳动合同解除与终止

9.1解除劳动合同的条件

有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方劳动合同期满，经双方协商一致，不再续签；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情