二零二五年便利店员工试用期合同规范.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年便利店员工试用期合同规范

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同订立依据

1.2合同期限

1.3合同生效条件

2.员工信息

2.1员工姓名

2.2员工性别

2.3员工身份证号码

2.4员工联系方式

3.岗位职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作内容

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3加班规定

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3社会保险与公积金

5.4税收规定

6.工作条件与设施

6.1工作环境

6.2工作设施

6.3安全与健康

7.培训与发展

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3培训费用

8.员工考核

8.1考核方式

8.2考核内容

8.3考核结果

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约处理

10.保密条款

10.1保密范围

10.2保密义务

10.3违约责任

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后果

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2通知方式

13.3合同附件

14.合同生效与修改

14.1合同生效

14.2合同修改程序

14.3合同终止

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。

1.2本合同双方应遵循平等自愿、协商一致的原则。

1.3本合同订立后，双方应严格遵守。

第二条合同期限

2.1本合同期限为试用期，自200年月日起至200年月日止。

2.2试用期届满，根据员工的考核结果，双方可协商决定是否签订正式劳动合同。

第三条员工信息

3.1员工姓名：____________________

3.2员工性别：____________________

3.3员工身份证号码：____________________

3.4员工联系方式：____________________

第四条岗位职责

4.1岗位名称：便利店收银员

4.2岗位职责：

4.2.1负责便利店收银工作，确保收银准确无误；

4.2.2负责商品盘点，确保商品数量与库存一致；

4.2.3负责顾客咨询与售后服务；

4.2.4负责维护便利店卫生环境；

4.3工作内容：

4.3.1按时到岗，按规定完成每日收银工作；

4.3.2配合上级领导完成各项任务；

4.3.3参与店内促销活动；

4.3.4遵守店内规章制度。

第五条工作时间与休息

5.1工作时间：根据便利店营业时间，实行轮班制，每周工作时长不超过40小时。

5.2休息时间：每工作5天，休息2天，具体休息时间由便利店根据实际运营情况安排。

5.3加班规定：加班需经店长同意，加班工资按照国家规定计算。

第六条薪酬待遇

6.1基本工资：每月人民币____________________元。

6.2奖金与提成：根据工作表现和业绩，可获得相应的奖金与提成。

6.3社会保险与公积金：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

6.4税收规定：依法缴纳个人所得税。

第七条工作条件与设施

7.1工作环境：便利店内环境整洁、安全，符合国家相关标准。

7.2工作设施：便利店提供必要的收银设备、商品陈列设施等。

7.3安全与健康：便利店定期进行安全检查，确保员工身心健康。

第八条培训与发展

8.1培训内容：

8.1.1新员工入职培训，包括企业文化、规章制度、岗位职责等；

8.1.2定期开展业务技能培训，提升员工业务水平；

8.1.3促销活动培训，增强员工销售技巧；

8.2培训方式：

8.2.1内部培训，由店内管理人员或外部讲师进行；

8.2.2在线培训，通过公司提供的在线学习平台进行；

8.2.3实地考察，安排员工到其他优秀便利店进行学习交流；

8.3培训费用：

8.3.1培训费用由公司承担；

8.3.2员工应积极参与培训，如无故缺席，公司将根据情况予以处罚。

第九条员工考核

9.1考核方式：

9.1.1定期考核，每季度进行一次；

9.1.2随机考核，由店长或上级管理人员随时进行；

9.2考核内容：

9.2.1