2025版【临时用工管理】劳务派遣合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

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RESUME

PERSONAL

2025版【临时用工管理】劳务派遣合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3临时用工人员基本信息

2.合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签条件

2.3合同解除条件

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

3.2工作岗位

3.3工作时间

4.工作地点与工作环境

4.1工作地点

4.2工作环境要求

4.3安全生产责任

5.工资与福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

5.4社会保险

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间规定

6.2休息休假规定

6.3加班工资计算

7.保密与知识产权

7.1保密条款

7.2知识产权归属

7.3保密义务

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决地点

9.违约责任

9.1违约责任条款

9.2违约责任承担方式

9.3违约金计算标准

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止程序

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更内容

12.合同附件

12.1附件一：工作职责描述

12.2附件二：保密协议

12.3附件三：社会保险缴纳证明

13.其他约定事项

13.1隐私保护

13.2通知方式

13.3合同份数

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1单位名称：________

1.1.2单位地址：________

1.1.3联系人：________

1.1.4联系电话：________

1.2用工单位基本信息

1.2.1单位名称：________

1.2.2单位地址：________

1.2.3联系人：________

1.2.4联系电话：________

1.3临时用工人员基本信息

1.3.1姓名：________

1.3.2性别：________

1.3.3身份证号码：________

1.3.4出生日期：________

1.3.5联系电话：________

2.合同期限

2.1合同起止日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2.1临时用工人员符合用工单位的工作要求；

2.2.2派遣单位同意续签；

2.2.3用工单位同意续签。

2.3.1临时用工人员严重违反用工单位规章制度；

2.3.2临时用工人员因个人原因无法继续履行合同；

2.3.3派遣单位或用工单位因经营需要终止合同。

3.工作内容与岗位

3.1.1工作内容描述；

3.1.2工作质量要求；

3.1.3工作成果要求。

3.2工作岗位：________

3.3工作时间：每周工作____天，每天工作____小时。

4.工作地点与工作环境

4.1工作地点：________

4.2工作环境要求：用工单位应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护条件。

4.3安全生产责任：双方应共同遵守国家安全生产法律法规，确保生产安全。

5.工资与福利待遇

5.1工资标准：临时用工人员工资为____元/月。

5.2工资支付方式：每月____日前支付上月工资。

5.3.1带薪年休假；

5.3.2依法缴纳社会保险；

5.3.3其他福利待遇。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间规定：根据国家规定，临时用工人员每周工作____天，每天工作____小时。

6.2休息休假规定：临时用工人员享有国家规定的休息休假权利。

6.3加班工资计算：临时用工人员加班工资按照国家规定计算。

7.保密与知识产权

7.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.2知识产权归属：在履行本合同过程中产生的知识产权归用工单位所有。

7.3保密义务：临时用工人员应遵守用工单位的保密规定，不得泄露公司秘密。

8.争议解决

8.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决程序：在争议解决过程中，双方应保持沟通，提供必要的信息和证据，以促进争议的解决。

8.3争议解决地点：争议解决地点为合同签订地。

9.违约责任

9.1违约责任条款：任何一方违反本合同约定