二零二五年度【人力资源调配】劳务派遣合同签订指南.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度【人力资源调配】劳务派遣合同签订指南

本合同目录一览

1.合同签订的基本条件

1.1派遣单位的基本情况

1.2劳务派遣单位的基本情况

1.3被派遣员工的基本情况

2.合同期限与生效

2.1合同期限

2.2合同生效条件

2.3合同续签与终止

3.派遣岗位与工作内容

3.1派遣岗位

3.2工作内容

3.3工作时间与地点

4.工资与福利待遇

4.1工资支付标准

4.2工资支付方式

4.3福利待遇

4.4社会保险与公积金

5.劳动保护与劳动条件

5.1劳动保护

5.2劳动条件

5.3安全生产与事故处理

6.考核与晋升

6.1考核制度

6.2晋升制度

6.3培训与职业发展

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决方式

7.3争议处理期限

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的程序

9.合同变更与补充

9.1合同变更

9.2合同补充

9.3合同变更与补充的程序

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.不可抗力条款

11.1不可抗力事件

11.2不可抗力事件的处理

11.3不可抗力事件对合同的影响

12.法律适用与争议管辖

12.1法律适用

12.2争议管辖

12.3适用法律与争议管辖的变更

13.合同附件

13.1附件一：派遣岗位说明书

13.2附件二：工资支付明细表

13.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细表

14.合同签订与生效日期

14.1合同签订日期

14.2合同生效日期

14.3合同备案与登记

第一部分：合同如下：

1.合同签订的基本条件

1.1派遣单位的基本情况

1.1.1派遣单位名称：________________________

1.1.2派遣单位法定代表人：____________________

1.1.3派遣单位住所：__________________________

1.1.4派遣单位联系电话：______________________

1.1.5派遣单位开户银行：_____________________

1.1.6派遣单位银行账户：_____________________

1.2劳务派遣单位的基本情况

1.2.1劳务派遣单位名称：____________________

1.2.2劳务派遣单位法定代表人：______________

1.2.3劳务派遣单位住所：____________________

1.2.4劳务派遣单位联系电话：_______________

1.2.5劳务派遣单位开户银行：_______________

1.2.6劳务派遣单位银行账户：_______________

1.3被派遣员工的基本情况

1.3.1被派遣员工姓名：_______________________

1.3.2被派遣员工身份证号码：__________________

1.3.3被派遣员工性别：_______________________

1.3.4被派遣员工出生日期：___________________

1.3.5被派遣员工民族：_______________________

1.3.6被派遣员工学历：_______________________

1.3.7被派遣员工联系电话：___________________

2.合同期限与生效

2.1合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同生效条件：双方签字盖章后，自合同生效之日起生效。

2.3合同续签与终止：经双方协商一致，合同可以续签。如一方要求终止合同，应提前____日通知对方。

3.派遣岗位与工作内容

3.1派遣岗位：_______________________________

3.2工作内容：_______________________________

3.3工作时间与地点：__________________________

4.工资与福利待遇

4.1工资支付标准：按月支付，具体标准为：____________________

4.2工资支付方式：银行转账至被派遣员工指定账户。

4.3福利待遇：按照国家相关规定及双方协商一致的内容执行。

4.4社会保险与公积金：按照国家相关规定及双方协商一致的内容