2025版出国劳务人员劳动合同与职业规划与培训协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版出国劳务人员劳动合同与职业规划与培训协议

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同订立依据

1.2合同双方基本信息

1.3合同期限

1.4合同生效条件

2.劳务人员的基本情况

2.1劳务人员的基本信息

2.2劳务人员的工作岗位

2.3劳务人员的技能要求

3.劳务人员的权利和义务

3.1劳务人员的权利

3.2劳务人员的义务

4.劳务人员的工资待遇

4.1工资支付方式

4.2工资支付时间

4.3工资构成

4.4工资调整

5.劳务人员的福利待遇

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3其他福利待遇

6.劳务人员的培训与职业规划

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3职业规划

7.劳务人员的劳动保护与安全

7.1劳动保护措施

7.2工作场所安全

7.3事故处理

8.劳务人员的合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止合同后的处理

9.违约责任

9.1劳务人员违约责任

9.2用人单位违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同的附件

11.1附件一：劳务人员基本情况表

11.2附件二：培训计划表

11.3附件三：劳动合同签订确认书

12.合同的签订与生效

12.1合同签订程序

12.2合同生效时间

13.合同的保管与送达

13.1合同保管责任

13.2合同送达方式

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。

1.2本合同遵循平等自愿、诚实信用的原则。

第二条合同双方基本信息

2.1用人单位名称：__________

2.2用人单位法定代表人：__________

2.3用人单位住所：__________

2.4劳务人员姓名：__________

2.5劳务人员身份证号码：__________

2.6劳务人员联系方式：__________

第三条合同期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2合同期满前一个月，双方可就续签事宜进行协商。

第四条劳务人员的基本情况

4.1劳务人员的工作岗位为：__________

4.3劳务人员需遵守用人单位的工作时间及工作纪律。

第五条劳务人员的权利和义务

5.1劳务人员的权利：

5.1.1获得劳动报酬；

5.1.2享有社会保险和福利待遇；

5.1.3参与用人单位的民主管理；

5.1.4依法参加工会的权利；

5.1.5完成工作任务后，享有休息休假的权利。

5.2劳务人员的义务：

5.2.1保守用人单位的商业秘密；

5.2.2遵守用人单位的规章制度；

5.2.3完成工作任务，提高工作效率；

5.2.4维护用人单位的合法权益。

第六条劳务人员的工资待遇

6.1劳务人员的工资支付方式为：__________

6.2工资支付时间为每月____日前，如遇节假日顺延。

6.3工资构成为：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

6.4工资调整：根据国家相关政策及用人单位的规定进行调整。

第七条劳务人员的福利待遇

7.1社会保险：按照国家规定，为劳务人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2住房公积金：按照国家规定，为劳务人员缴纳住房公积金。

7.3其他福利待遇：

7.3.1带薪年休假：根据国家规定及用人单位的规定享受带薪年休假；

7.3.2生日福利：为劳务人员提供生日福利；

7.3.3其他福利：根据用人单位的规定，提供其他福利待遇。

第八条劳务人员的培训与职业规划

8.1用人单位将定期对劳务人员进行职业技能培训，以提高其业务水平和综合素质。

8.2培训内容包括但不限于岗位技能培训、职业素养培训、法律法规知识培训等。

8.3培训时间根据实际情况确定，原则上每年不少于____天。

8.4用人单位将为劳务人员制定个人职业规划，包括职业发展路径、培训计划等。

第九条劳务人员的劳动保护与安全

9.1用人单位应提供符合国家安全标准的工作环境和劳动条件，确保劳务人员的人身安全。

9.2用人单位应定期对工作场所进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

9.3发生事故时，用人单位应立即启动应急预案，并按照国家相关法律法规处理事故。

9.4劳务人员有权拒绝执行