社区后备干部聘用人员合同5篇.docx

社区后备干部聘用人员合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：________________社区居委会

乙方（受聘人员）：________________

身份证号码：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方社区从事后备干部工作事宜，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系终止。合同期满前，经双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点

乙方同意到甲方担任社区后备干部岗位工作，并服从甲方的管理和工作安排。工作内容包括但不限于社区组织管理、居民服务、文化活动组织等。工作地点在甲方所在的社区。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，社区工作具有特殊性，乙方需根据工作需要服从甲方的工作安排和调度。甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪酬和福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方规定执行。

2.甲方根据企业经营效益、地方政府政策调整及乙方贡献等实际情况，为乙方发放奖金、津贴、补贴等福利待遇。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

六、教育培训

甲方根据工作需要，为乙方提供必要的教育培训机会，帮助乙方提高职业技能和综合素质。乙方应积极参加培训并努力提升自身能力。

七、保密义务和竞业限制

乙方在工作期间及离职后一定期限内，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得损害甲方的利益。同时，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相似的工作。具体保密和竞业限制条款另行约定。

八、违约责任

双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。违约金的具体数额和支付方式按违约情况确定。

九、其他约定事项

1.双方可对本合同的未尽事宜进行补充约定。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同的变更、续签、解除等事宜，应由双方协商一致并书面确认。

十、争议解决方式

因执行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：________________社区居委会

乙方（受聘人员）：________________

身份证号码：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方社区从事后备干部工作事宜，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点

乙方应在甲方的安排下，担任社区后备干部职务，负责社区管理、服务、协调等工作。工作地点为甲方所在的社区。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要加班的，应按照国家和地方有关规定支付加班工资或调休。

2.休息休假：根据国家相关法律规定执行，享受带薪休假等福利待遇。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的薪酬根据甲方规定的薪酬标准执行，试用期薪酬为____元/月，试用期满后薪酬为____元/月。

2.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、机密信息、内部管理等予以保密，不得泄露或向外界披露。

2.乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他职业。离职后的一定期限内（如两年内），未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本