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医院事业编合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为某市某区某医院，乙方（以下简称“乙方”）为具备从事医疗工作资格的应聘者，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事医疗工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满，如甲乙双方均同意续签，则可另行签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事医疗工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）按照甲方规定，完成医疗诊疗、护理、科研等工作任务；

（2）遵守国家法律法规、医院规章制度，履行医疗职业道德，确保医疗安全；

（3）参加甲方组织的各类培训、考核，提高自身业务水平；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应按照甲方要求，遵守职业道德，尊重患者权益，确保医疗质量。

三、工作地点

乙方在甲方指定的医院内工作，具体工作地点为____。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资标准按甲方规定执行，具体金额为每月____元。

2.乙方享有国家规定的各类假期，包括法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等。

3.乙方享有甲方提供的五险一金等福利待遇。

五、合同解除

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资报酬或者未及时足额支付社会保险费的；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付工资报酬或者未按时足额支付社会保险费的，应当支付违约金，违约金数额为____元。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方出具的乙方录用通知书；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为某市某区某医院，乙方（以下简称“乙方”）为具备从事医疗工作资格的应聘者，丙方（以下简称“丙方”）为乙方的劳务派遣机构，三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事医疗工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满，如甲乙双方均同意续签，则可另行签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事医疗工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）按照甲方规定，完成医疗诊疗、护理、科研等工作任务；

（2）遵守国家法律法规、医院规章制度，履行医疗职业道德，确保医疗安全；

（3）参加甲方组织的各类培训、考核，提高自身业务水平；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作地点

乙方在甲方指定的医院内工作，具体工作地点为____。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资标准按甲方规定执行，具体金额为每月____元，由丙方代为支付。

2.乙方享有国家规定的各类假期，包括法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等。

3.乙方享有甲方提供的五险一金等福利待遇。

五、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、派遣及管理，并确保乙方符合甲方要求。

2.丙方承担乙方在派遣期间发生的人身意外伤害保险责任。

3.丙方负责乙方的劳动合同签订、解除、续签等事宜。

六、甲方的权益与权利

1.甲方有权要求丙方对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的岗位和待遇。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方遵守医院规章制度。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训，提高乙方的业务水平。

七、甲方的责任与义务

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、设备、药品等。

2.甲方负责乙方的医疗事故处理，并承担相应的法律责任。

3.甲方负责对丙