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劳动合同到期终止不续签协议书版7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

鉴于甲、乙双方的劳动合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，达成以下协议，以资共同遵守。

一、合同到期终止

甲、乙双方的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，合同到期后不再续签。

二、双方权利义务

1.甲方应按照法律法规的规定，在合同到期前与乙方进行书面通知，告知乙方合同到期情况。

2.甲方应按照法律法规的规定，在合同到期后及时与乙方结算工资、加班费、未休年假补偿等应付款项。

3.乙方应在合同到期前，与甲方协商确定工作交接事宜，并按照甲方要求完成工作交接。

4.乙方应在合同到期后，及时办理离职手续，并配合甲方进行离职审计。

三、经济补偿与赔偿

1.根据相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。具体金额为乙方在甲方工作期间月平均工资的X倍，即人民币XX元。

2.甲方应在合同到期后X个工作日内，将经济补偿金支付至乙方指定银行账户。

3.若甲方未按照约定支付经济补偿金，应自逾期之日起，按照应付未付金额的X%向乙方支付滞纳金。

4.除上述经济补偿金外，甲方无需向乙方支付其他任何形式的赔偿或补偿。

四、保密与竞业限制

1.乙方应对甲方商业机密、技术秘密、客户信息等保密事项严格保密，不得泄露或向他人披露。

2.乙方在离职后X年内，不得在与甲方相同或相似行业的企业中从事相关工作。

3.若乙方违反上述保密或竞业限制义务，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁结果不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

一、协议背景

鉴于甲乙双方签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，现因XXXX原因，双方协商决定不续签该劳动合同。为明确双方权利义务，特签订本协议。

二、协议内容

1.双方确认，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，双方签订的劳动合同期限届满。

2.双方协商决定，不续签该劳动合同。乙方将不再在甲方工作，甲方也不再继续雇佣乙方。

3.甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方办理离职手续，包括但不限于结清工资、社会保险、住房公积金等。乙方应积极配合甲方完成离职手续。

4.双方确认，在乙方离职后，甲方有权根据业务需要招聘新的员工以填补乙方的空缺职位。乙方对此表示理解和支持。

5.双方同意，本协议签订后，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。同时，乙方也应遵守相关法律法规的规定，不得从事损害甲方利益的活动。

6.双方确认，本协议签订后，乙方与甲方之间的劳动关系即告终止。乙方应尽快调整自己的状态，寻找新的工作机会。甲方也祝愿乙方在未来的工作中取得更好的成绩。

三、协议生效

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议生效后，乙方应立即停止在甲方的工作，甲方也不再继续支付乙方的工资和福利待遇。

四、争议解决

如双方在本协议的执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商确定。如有需要，可以签订补充协议。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：XXX（签字/盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（劳动者）：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇3