2025版成都市事业单位劳动合同范本修订版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版成都市事业单位劳动合同范本修订版

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同主体

1.2合同订立时间

1.3合同签订地点

1.4合同生效条件

2.劳动关系

2.1劳动岗位

2.2工作内容

2.3工作地点

2.4工作时间

2.5工作班次

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2绩效工资

3.3奖金

3.4津补贴

3.5加班工资

4.社会保险和住房公积金

4.1社会保险

4.2住房公积金

5.劳动保护与职业健康

5.1劳动保护

5.2职业健康

5.3工作环境

6.培训与职业发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

7.劳动纪律与考核

7.1劳动纪律

7.2考核制度

7.3奖惩措施

8.离职与终止合同

8.1离职条件

8.2终止合同条件

8.3离职手续

8.4离职补偿

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1合同变更

11.2合同解除

11.3合同续签

11.4合同终止

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：绩效考核办法

12.3附件三：社会保险和住房公积金缴纳明细

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人

13.3签署单位

14.合同生效与终止日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同主体

甲方（用人单位名称）：[甲方全称]

乙方（劳动者姓名）：[乙方姓名]

1.2合同订立时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.3合同签订地点

本合同在成都市签订。

1.4合同生效条件

1.4.1甲方已依法取得用人单位资格；

1.4.2乙方已具备履行本合同所必需的资格和能力；

1.4.3双方已就本合同条款达成一致意见。

第二条劳动关系

2.1劳动岗位

乙方在甲方担任[具体岗位名称]。

2.2工作内容

[具体工作内容描述]

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。

2.4工作时间

乙方的工作时间为标准工作时间，即每日[具体工作时长]小时，每周[具体工作天数]天。

2.5工作班次

乙方的工作班次为[具体班次安排]。

第三条劳动报酬

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月[具体金额]元。

3.2绩效工资

乙方的绩效工资根据绩效考核结果确定，每月[具体金额]元。

3.3奖金

乙方在年度考核、项目奖励等情况下，可获得奖金，具体金额根据实际情况确定。

3.4津补贴

乙方在符合相关政策规定的情况下，可享受国家规定的各种津补贴。

3.5加班工资

乙方在法定节假日、休息日加班，按照国家规定支付加班工资。

第四条社会保险和住房公积金

4.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例按照国家和成都市相关政策规定执行。

第五条劳动保护与职业健康

5.1劳动保护

甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供符合国家规定的劳动保护用品。

5.2职业健康

甲方应关注乙方的工作环境，预防和减少职业病的发生，保障乙方职业健康。

5.3工作环境

甲方应提供符合国家规定的工作环境，确保乙方在工作中不受有害因素的侵害。

第六条培训与职业发展

6.1培训机会

甲方将为乙方提供必要的培训机会，帮助乙方提高工作技能和业务水平。

6.2职业发展规划

甲方将根据乙方的职业发展需求，制定相应的职业发展规划，支持乙方职业成长。

第七条劳动纪律与考核

7.1劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及职业道德，服从甲方的工作安排。

7.2考核制度

甲方将建立完善的考核制度，对乙方的工作绩效进行定期考核。

7.3奖惩措施

甲方将根据考核结果，对表现优秀的乙方给予奖励，对违反劳动纪律的乙方进行处罚。

第八部分：离职与终止合同

8.1离职条件

8.1.1乙方因个人原因提出离职，应当提前[具体天数]日向甲方提出书面申请。

8.1.2乙方因甲方原因提出离职，甲方应按照国家相关法律法规和本合同约定给予补偿。

8.1.3乙方因不可抗力原因提出离职，可不受提前通知期限的限制。

8.2终止合同条件

8.2.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。

8.2.2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，