2025年度企事业单位保洁临时工劳动合同规范文本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度企事业单位保洁临时工劳动合同规范文本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同期限

2.工作内容

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作职责

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2工资支付方式

3.3加班工资

3.4奖金及补贴

4.社会保险及公积金

4.1社会保险缴纳

4.2公积金缴纳

5.工作环境与安全

5.1工作环境要求

5.2安全生产责任

5.3事故处理

6.假期及休假

6.1法定假期

6.2事假

6.3病假

6.4产假

7.离职及终止合同

7.1离职程序

7.2合同终止条件

7.3终止合同后的补偿

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.保密条款

9.1保密范围

9.2保密义务

9.3违约责任

10.合同争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.合同附件

12.1附件一：工作职责

12.2附件二：工资待遇明细

12.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细

13.合同解除及终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3解除及终止后的处理

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：企事业单位

乙方：临时工

1.2合同签订日期

本合同签订日期为2025年X月X日。

1.3合同期限

本合同期限自2025年X月X日起至2025年X月X日止。

2.工作内容

2.1工作岗位

乙方同意在甲方处担任保洁临时工。

2.2工作地点

乙方工作地点为甲方指定的工作区域。

2.3工作时间

乙方工作时间为每日X小时，每周工作X天。

2.4工作职责

乙方应按照甲方的要求，负责甲方指定区域的保洁工作，包括但不限于地面清洁、垃圾清理、卫生设施清洁等。

3.工资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币X元/月。

3.2工资支付方式

甲方应于每月X日前支付乙方上月工资。

3.3加班工资

乙方加班工资按照国家规定计算。

3.4奖金及补贴

乙方享有国家规定的各项奖金及补贴。

4.社会保险及公积金

4.1社会保险缴纳

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.2公积金缴纳

甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

5.工作环境与安全

5.1工作环境要求

甲方应确保乙方工作环境符合国家相关法律法规的要求。

5.2安全生产责任

甲方应负责乙方在作业过程中的安全生产，提供必要的安全防护设施。

5.3事故处理

如发生安全事故，甲方应立即启动应急预案，并按照国家相关法律法规进行处理。

6.假期及休假

6.1法定假期

乙方享有国家规定的法定假期。

6.2事假

乙方因私事需要请假，应提前X天向甲方提出申请。

6.3病假

乙方因病需要请假，应提供相关医疗证明。

6.4产假

乙方享有国家规定的产假。

7.离职及终止合同

7.1离职程序

乙方离职应提前X天向甲方提出书面申请。

7.2合同终止条件

（1）合同期限届满；

（2）甲方或乙方提出解除合同；

（3）乙方因故无法继续履行合同；

（4）法律法规规定的其他情况。

7.3终止合同后的补偿

合同终止后，甲方应按照国家规定向乙方支付经济补偿。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）甲方未按时支付乙方工资；

（2）甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险及公积金；

（3）乙方未按照合同约定履行工作职责；

（4）任何一方违反合同约定的保密义务。

8.2违约责任承担

（1）支付违约金，违约金金额为违约行为造成的直接经济损失的X%；

（2）赔偿对方因此遭受的损失；

（3）违约方应立即纠正违约行为，恢复原状。

9.保密条款

9.1保密范围

本合同项下，双方应对甲方的工作信息、商业秘密等进行保密。

9.2保密义务

（1）未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容；

（2）对因工作需要知悉的保密信息，应采取必要措施予以保密；

（3）合同终止后，保密义务仍应持续X年。

9.3违约责任

违反保密义务的，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

10.合同争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

如协商不成，双方同意将争