2025年度幼儿教育机构保育员聘用及培训合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度幼儿教育机构保育员聘用及培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

3.聘用岗位及职责

3.1乙方工作岗位

3.2乙方工作职责

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.培训及发展

7.1培训计划

7.2发展机会

8.考核及评价

8.1考核标准

8.2评价方式

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1知识产权归属

13.2合同附件

14.合同生效与修改

14.1合同生效条件

14.2合同修改程序

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：幼儿教育机构

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：

1.2乙方基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码：X

乙方联系方式：1385678

2.合同聘用期限

2.1聘用起始日期：2025年9月1日

2.2聘用终止日期：2026年8月31日

3.聘用岗位及职责

3.1乙方工作岗位：保育员

3.2乙方工作职责

3.2.1负责幼儿的日常照顾和护理，确保幼儿的健康和安全；

3.2.2协助教师开展教育教学活动，配合完成教学任务；

3.2.3维护班级环境，保持教室整洁；

3.2.4参与制定和执行幼儿教育计划；

3.2.5参加保育员培训，提升自身专业能力。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

乙方每日工作时间：8小时，每周工作5天，具体工作时间根据幼儿园实际情况安排；

4.2休息休假规定

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，具体休假天数及安排按照国家相关法律法规及幼儿园规定执行。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币5000元/月，每月支付；

5.2奖金及补贴

乙方享有年终奖金、高温补贴、节日补贴等，具体金额及发放时间按照幼儿园规定执行；

5.3工资支付方式

乙方工资每月底前支付，以银行转账方式支付至乙方指定账户。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

6.2公积金缴纳

甲方为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方相关政策执行。

7.培训及发展

7.1培训计划

甲方为乙方提供必要的专业培训，包括岗前培训、在职培训和晋升培训等；

7.2发展机会

甲方为乙方提供职业发展机会，包括晋升通道和岗位调整等。

8.考核及评价

8.1考核标准

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等；

8.2评价方式

甲方将通过观察、访谈、学生反馈等方式对乙方的工作进行评价，并形成书面评价报告。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资、社会保险或公积金，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的10%；

9.2乙方违约责任

若乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

10.保密条款

10.1保密内容

乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于教学方法、学生信息、财务状况等；

10.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至离职后两年。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.1.1一方严重违反合同约定；

11.1.2因不可抗力导致合同无法履行；

11.1.3乙方因健康原因无法继续履行工作职责；

11.2合同终止条件

合同期满后，如双方无续签意向，合同自动终止。

12.争议解决

12.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

12.2争议解决机构

如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

13.其他约定事项

13.1知识产权归属

乙方在履行职责过程中创作的作品，其著作权归甲方所有；

13.2合同附件

本合同附件包括但不限于乙方简历、培训计划、考核评价表等