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集团人力资源数字化转型顶层设计方案.pdf

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    人力资源数字化转型

    顶层设计方案

    Part1

    数字化转型顶设规划思路

    •六化原则

    •战略领导力模型

    •4A架构分解

    •流程体系支撑

    企业数字化是实现数字经济腾飞的基石

    数字经济框架，是指以使用数字化的知识和信息作为关键生产要素，以现代信息网络作为重要载体，

    数字经济以信息通信技术的有效使用作为效率提升和经济结构优化重要推进力的一系统经济活动，包括产业数

    字化和数字产业化两大部分。

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