二零二五年度餐饮服务业厨师劳务派遣合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度餐饮服务业厨师劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间与地点

1.3合同生效时间

2.劳务派遣内容

2.1派遣岗位与职责

2.2派遣工作地点

2.3派遣工作时长与班次

3.派遣人员要求

3.1派遣人员基本条件

3.2派遣人员技能要求

3.3派遣人员健康要求

4.派遣人员派遣手续

4.1派遣人员档案资料

4.2派遣人员录用手续

4.3派遣人员社会保险与福利待遇

5.劳务派遣费用与结算

5.1劳务派遣费用构成

5.2劳务派遣费用结算方式

5.3劳务派遣费用支付时间

6.劳务派遣人员管理

6.1派遣人员工作安排

6.2派遣人员培训与考核

6.3派遣人员奖惩制度

7.派遣人员离职与终止合同

7.1派遣人员离职条件

7.2派遣人员离职手续

7.3合同终止条件

8.保密条款

8.1派遣人员保密义务

8.2保密信息范围

8.3保密期限

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿标准

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.合同附件

12.1合同附件清单

12.2合同附件内容

13.合同变更与补充

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同补充条款

14.其他约定事项

14.1合同解释权

14.2合同签署日期

14.3合同份数与保管

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

甲方（派遣单位）：[甲方全称]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]。

乙方（接受单位）：[乙方全称]，住所地：[乙方住所地]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，联系电话：[乙方联系电话]。

1.2合同订立时间与地点

本合同于二零二五年[月份]日，在[合同订立地点]订立。

1.3合同生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二条劳务派遣内容

2.1派遣岗位与职责

乙方根据工作需要，派遣厨师至甲方指定的餐厅从事烹饪工作。厨师岗位职责包括但不限于：

（1）按照食谱和要求进行菜品制作；

（2）负责厨房卫生和设备维护；

（3）确保食品安全和食品质量；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.2派遣工作地点

厨师的工作地点为甲方指定的餐厅，具体地址为：[餐厅地址]。

2.3派遣工作时长与班次

厨师的工作时间为每天[工作时间]，具体班次为[班次安排]。

第三条派遣人员要求

3.1派遣人员基本条件

（1）具备国家承认的厨师职业资格证书；

（2）年龄在[年龄范围]之间；

（3）身体健康，无传染性疾病；

3.2派遣人员技能要求

（1）熟悉各种烹饪技术和工艺；

（2）具备一定的创新能力，能够根据市场需求调整菜品；

3.3派遣人员健康要求

乙方应确保派遣人员符合国家规定的健康标准，并提供健康证明。

第四条派遣人员派遣手续

4.1派遣人员档案资料

乙方应向甲方提供派遣人员的身份证、职业资格证书、健康证明等档案资料。

4.2派遣人员录用手续

乙方应在合同签订前完成派遣人员的录用手续，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险等。

4.3派遣人员社会保险与福利待遇

乙方应按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险，并承担相应的福利待遇。

第五条劳务派遣费用与结算

5.1劳务派遣费用构成

（1）派遣人员的工资；

（2）社会保险及住房公积金；

（3）加班费、请假工资等。

5.2劳务派遣费用结算方式

劳务派遣费用按月结算，乙方应在每月[结算日期]前将费用支付至甲方指定账户。

5.3劳务派遣费用支付时间

甲方应在收到乙方提供的发票及结算单据后[支付时间]内支付劳务派遣费用。

第六条劳务派遣人员管理

6.1派遣人员工作安排

甲方负责对派遣人员进行工作安排，包括但不限于工作内容、工作时间、班次等。

6.2派遣人员培训与考核

甲方应定期对派遣人员进行业务培训和考核，以提高其工作技能和服务水平。

6.3派遣人员奖惩制度

甲方应建立奖惩制度，对表现优秀的派遣人员给予奖励，对违反规定的派遣人员给予相应的处罚。

第七条派遣人员离职与终止合同

7.1派遣人员离职条件

（1）派遣人员因个人原因提出离职；

（2）甲方因工作需要调整派