个人劳务合同 合同模板6篇.docx

个人劳务合同合同模板6篇

篇1

个人劳务合同

甲方（雇主）：XXX，性别：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

乙方（雇员）：XXX，性别：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供个人劳务事宜达成如下协议，以资共同遵守。

第一条：劳务内容及形式

1.1乙方同意根据甲方的需要，为甲方提供XX（具体劳务内容）的劳务。

1.2乙方提供的劳务形式为：XX（全日制/非全日制/兼职）。

1.3乙方的工作地点为：XX（具体工作地点）。

1.4乙方的工作时间为：XX（具体工作时间）。

第二条：劳务报酬及支付方式

2.1甲方按月/周/日向乙方支付劳务报酬，具体支付标准为：XX（详细报酬支付标准）。

2.2甲方需在每月/周/日支付报酬时，以银行转账/现金/其他方式向乙方支付上个月的劳务报酬。

2.3若乙方提供了正常劳务，甲方不得以任何理由拖欠或不支付乙方劳务报酬。

第三条：工作时间和休息休假

3.1甲方保证乙方每周至少休息一日，且每天工作时间不超过八小时。

3.2甲方因工作需要，可安排乙方加班，但需提前告知乙方，并按照国家有关规定支付加班费。

3.3乙方在法定节假日期间享有休假权，甲方如需安排工作，需提前告知乙方，并按照国家有关规定支付报酬。

第四条：社会保险和福利

4.1甲方应当为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

4.2甲方需为乙方提供必要的劳动保护措施和福利，如工作服、工作鞋等。

4.3乙方因工受伤或患病，甲方需按照国家有关规定给予医疗期和医疗待遇。

第五条：合同变更、解除和终止

5.1甲乙双方协商一致，可变更本合同的相关内容。

5.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）甲方因业务调整或生产经营发生困难，确需裁减人员的；

5.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和必要的生活福利的；

（2）甲方未及时足额支付乙方劳务报酬的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

5.4合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

5.5甲乙双方解除或终止本合同时，甲方需出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第六条：违约责任

6.1甲方违反本合同约定，未及时足额支付乙方劳务报酬的，除补发拖欠的劳务报酬外，还需加发相当于拖欠部分XX%的赔偿金。

6.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿标准为：XX（详细赔偿标准）。

6.3乙方在合同期内擅自离职的，应赔偿甲方因此造成的损失。具体赔偿标准为：XX（详细赔偿标准）。

第七条：其他约定事项

7.1甲乙双方可就本合同的履行进行协商，并达成补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。

7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

7.4在履行本合同过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

7.5乙方向甲方提供的所有个人信息和资料均为真实、准确、完整，如因信息不实或遗漏导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部责任。

7.6乙方在签订本合同时已详细了解甲方的经营范围、性质及规章制度等，并愿意遵守执行。如有违反，愿意接受甲方的处罚和处理。

7.7本合同未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

甲方（签字或盖章）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXX

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（或负责人）：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

民族：[劳动者民族]

籍贯：[劳动者籍贯]

住址：[劳动者住址]

联系方式：[劳动者联系方式]

鉴于甲方需要雇佣乙方