二零二五版历史学专业大学生实习合同协议——历史文化体验.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版历史学专业大学生实习合同协议——历史文化体验

本合同目录一览

1.实习目的和意义

1.1实习目标

1.2实习意义

2.实习单位介绍

2.1单位基本信息

2.2单位历史

2.3单位业务范围

3.实习生选拔与录用

3.1选拔标准

3.2录用程序

3.3实习生资格要求

4.实习内容与安排

4.1实习内容概述

4.2实习任务分配

4.3实习时间安排

5.实习生职责与义务

5.1实习生职责

5.2实习生义务

5.3实习生行为规范

6.实习指导与考核

6.1实习指导安排

6.2实习考核方式

6.3实习考核结果

7.实习待遇与福利

7.1实习工资待遇

7.2实习期间福利

7.3实习生意外伤害保险

8.实习期限与终止

8.1实习期限

8.2实习终止条件

8.3实习终止程序

9.实习生与实习单位权利义务关系

9.1实习生权利

9.2实习单位义务

9.3实习生义务

10.实习保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.争议解决方式

11.1争议解决原则

11.2争议解决途径

11.3争议解决机构

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.合同附件

13.1附件一：实习生个人信息表

13.2附件二：实习计划书

13.3附件三：实习考核表

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条实习目的和意义

1.1实习目标

实习生通过实习，深入了解历史文化体验领域，提升实践操作能力，增强就业竞争力，同时为今后的学术研究和职业生涯奠定基础。

1.2实习意义

实习有助于实习生将所学理论知识与实际工作相结合，提高专业素养，培养团队合作精神，增强社会责任感。

第二条实习单位介绍

2.1单位基本信息

实习单位为（单位名称），注册地为（注册地），经营范围为（经营范围）。

2.2单位历史

（单位名称）成立于（成立时间），历经多年发展，已成为行业内具有影响力的企业。

2.3单位业务范围

单位业务范围包括历史文化体验项目策划、组织、实施、推广等。

第三条实习生选拔与录用

3.1选拔标准

2.学历及专业符合实习岗位要求；

3.具备较强的学习能力和实践能力；

4.身体健康，能适应实习工作。

3.2录用程序

1.报名：有意向的实习生向实习单位提交报名材料；

2.初选：实习单位对报名材料进行初步筛选；

3.面试：实习单位组织面试，对符合条件者进行面试；

4.录用：实习单位根据面试结果，确定录用实习生。

3.3实习生资格要求

1.在校全日制本科或专科学生；

2.专业对口，热爱历史文化体验领域；

第四条实习内容与安排

4.1实习内容概述

实习生在实习期间，将参与历史文化体验项目的策划、组织、实施和推广等工作。

4.2实习任务分配

实习单位根据实习生能力和特长，分配相应的实习任务。

4.3实习时间安排

实习期限为（实习期限），具体实习时间由实习单位和实习生协商确定。

第五条实习生职责与义务

5.1实习生职责

1.遵守实习单位规章制度，服从实习单位安排；

2.积极参与实习项目，完成实习任务；

3.主动学习，提高自身专业素养；

4.保护实习单位合法权益，保守商业秘密。

5.2实习生义务

1.实习期间，不得擅自离岗、旷工；

2.遵守实习单位作息时间，按时参加实习活动；

3.保持实习场所环境卫生，爱护公物；

4.不得利用实习单位名义进行违法活动。

第六条实习指导与考核

6.1实习指导安排

实习单位为实习生提供专业指导和培训，确保实习生能够顺利开展实习工作。

6.2实习考核方式

实习单位对实习生进行定期考核，考核内容包括实习态度、工作表现、项目完成情况等。

6.3实习考核结果

实习考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果将作为实习生实习鉴定的重要依据。

第七条实习待遇与福利

7.1实习工资待遇

实习生在实习期间，将按照实习单位规定标准发放实习工资。

7.2实习期间福利

实习期间，实习生享有实习单位规定的各项福利待遇。

7.3实习生意外伤害保险

实习单位为实习生购买意外伤害保险，保障实习生在实习期间的人身安全。

第八条实习期限与终止

8.1实习期限

本合同约定的实习期限为（实习期限），自实习生报到之日起计算。

8.2实习终止条件

1.实习生因个人原因提出解除实习合同；

2.