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总经理助理工作岗位职责

总经理助理工作岗位职责1

1负责公司人力资源工作的规划，建立，执行，招聘，培训，劳动纪律等人事管理或规章制度执行。

2负责完善公司岗位招聘，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3负责拟制公司薪酬制度和方案，建立有效地激励和约束机制。

4配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

5积极做好各类信息收集工作，并及时向公司领导及相关部门提供有价值的信息资料。

6负责组织公司通用规章制度的`拟定，修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定，对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督促，推进公司管理。

7负责公司员工活动的策划和组织，加强部门之间的协调，促进相互的团结工作。

8监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。

9配合总经理进配合总经理处理其他商务事项。总经理助理工作岗位职责2

1协助总经理进行日常事务管理，负责总经理各项日常安排的准备和协调工作；

2根据总经理要求，起草各项报告，总结，计划，决议等；

3协助总经理进行日常工作的跟踪汇报及与公司各部门之间的`沟通协调；

4协助总经理进行各项目组的工作进度跟踪和资料汇编；

5完成公司日常的行政事务处理。总经理助理工作岗位职责3

1、协助总经理制定，贯彻，落实公司的各项经营发展战略计划实现公司经营管理目标;

2、协助总经理参与商务谈判，与国际品牌方建立合作，及后续谈判签约事宜;

3、负责起草总经理的`各类策划文案，公文演讲稿材料PPT工作计划总结，并做好公司重要会议记录;

4、总经理及公司重要客户合作伙伴关系的建立与维护;

5、总经理交办工作的督办协调及落实;

6、掌握并负责总经理的日常行程安排与协调，及提醒当天的工作安排;总经理助理工作岗位职责4

1、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展计划。

2、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。

3、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项谋划发展战略、计划，实现公司谋划管理目标。

4、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实履行情况。

5、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外谋划、抉择工作。

6、协助总经理调查研究，汇报公司谋划管理情况并提出处理意见或建议，供总经理抉择。

7、协助总经理做好谋划服务及跟踪公司谋划目标的达成情况，提供阐发意见及改进建议。

8、组织编制公司年、季、月度出产及谋划计划，经总经理审批后，监督、协调各职能部门履行。

9、在公司谋划计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决计划。

10、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。

11、负责下属各职能部门的各项生产管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况。

12、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。

13、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等。

14、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的.维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。

15、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考查、参观工作。

16、负责公司内外的公文办理，解决来、来访事宜，及时处理并向总经理汇报。

17、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

18、落实总经理交办的其他工作内容。总经理助理工作岗位职责5

1、协助总经理制定管理机制、战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，提供市场策略、资本运作相关的解决方案；

2、配合总经理开展对外交流事务、商务洽谈及公司重要客户、合作伙伴关系的建立与维护工作，及时向总经理汇报进度和结果；

3、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的`达成情况，提供分析意见及改进建议，定期搜集和整理行业相关信息，数据，为总经理决策提供参考；

4、起草公司各阶段项目方案计划书和总结，有关合作协议的草拟，审定相关项目的合作合同，具备良好的文案能力和表达能力；

5、按照重要程度安排总经理的工作日程，保证总经理工作顺畅，做好公司内外接待、随时听从总经理出差安排。总经理助理工作岗位职责6

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策;

3、负责上级领导机关或客户单位领导的接待、参观工作，协助总经