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天津临时劳动协议书与天津企业(事业)单位劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、协议内容

1.工作内容及工作地点

乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：____________________，工作内容：____________________。工作地点为天津市。

2.工作时间与休息休假

甲乙双方按照国家规定执行标准工时制度或综合计算工时制度。甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.薪酬与福利

甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位、工作绩效给予相应的薪酬及福利待遇。具体标准另行约定。

4.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应告知其危害情况。

二、临时劳动协议书内容（针对临时性岗位）

1.临时岗位及期限

乙方在甲方担任的临时岗位为：____________________，有效期自____年__月__日至____年__月__日。

2.岗位职责及要求

乙方在临时岗位上的工作职责、要求等详见附件。

3.薪酬待遇

甲方根据临时岗位的性质、工作内容及乙方的工作表现等给予相应的薪酬。具体标准双方另行约定。

4.保密义务及违约责任

乙方在临时岗位上应遵守甲方的保密规定，如有泄露甲方商业秘密的行为，应承担相应的法律责任。

三、劳动合同变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应遵循相关法律法规的规定。

四、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应履行合同约定的义务，任何一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

五、其他约定事项

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________（其他需要在合同中约定的内容）六、合同的生效和有效期限本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，有效期限为____年/月。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。七、合同的变更和续签本合同的变更和续签应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。八、其他未尽事宜按照国家法律法规及天津市的相关规定执行。九、本合同解释权归甲方所有。十、本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：____________（盖章）乙方（劳动者）：____________（签字）日期：______年______月______日注意：以上合同仅为参考模板，实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整和完善。在签署合同时，请务必仔细核对合同内容并确保合同内容的真实性和合法性。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，为临时劳动协议书的有效期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位从事_________