2025年停薪留职合同范本7篇.docx

2025年停薪留职合同范本7篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工姓名）：____________________

身份证号码：__________________________

家庭住址：____________________________

联系方式：____________________________

鉴于乙方的个人发展需求，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《合同法》及其他相关法律法规的规定，就停薪留职事宜达成以下协议条款：

一、合同目的及背景说明

本合同旨在明确乙方在停薪留职期间与甲方之间的权利义务关系，保障双方合法权益，促进乙方个人发展。乙方在停薪留职期间，虽不再担任甲方原职务及获取薪酬，但仍需遵守甲方相关规定，履行相应职责。

二、停薪留职期限及时间安排

停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。期间乙方保留劳动关系，但不享受工资及相关福利待遇。期满后，根据双方协商可续签或终止合同。

三、工作职责及工作内容约定

乙方在停薪留职期间应按照甲方要求，完成指定的工作任务或学习目标。具体工作内容包括但不限于以下几个方面：__________（根据实际情况填写）。乙方应确保工作质量，并遵守甲方的相关规章制度。

四、薪酬及福利待遇调整约定

在停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资及奖金分配制度、福利待遇、社会保险等。薪酬支付方式及福利待遇调整将依据双方协商结果进行调整。若因工作需要或乙方有突出贡献，经甲方审核后，可另行协商支付相关费用。

五、保密义务和竞业限制条款约定

乙方在停薪留职期间及期满后，仍对甲方商业机密和技术秘密负有保密义务。未经甲方书面同意，不得泄露甲方商业机密和技术秘密。同时，乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体保密事项和竞业限制条款按照双方协商约定执行。

六、违约责任及纠纷解决方式约定

如甲乙双方在执行本合同过程中发生纠纷或违约行为，应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。同时，违约方应承担相应的违约责任和赔偿损失。

七、合同变更和终止条件约定

本合同一经签订，双方应严格遵守。合同期间，如需变更或终止合同，应经双方协商一致并书面确认。如遇法律法规变化或其他不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方可协商变更或终止合同。

八、其他约定事项

双方可根据实际情况，对未尽事宜进行补充约定。补充约定应以书面形式作出，并与本合同具有同等法律效力。

九、合同的生效及备案

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：______________签字日期：____年__月__日签字日期：____年__月__日

篇2

甲方（单位名称）：______________________

乙方（员工姓名）：______________________

身份证号码：______________________

鉴于甲、乙双方同意在遵循国家相关法律法规的前提下，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的工作安排、福利待遇、社保缴纳等相关事项，保障双方的合法权益。

二、停薪留职期限

停薪留职期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后，乙方应按时返回甲方单位继续工作。若需继续停薪留职，双方应重新协商并签订新的协议。

三、工作内容及地点

乙方在停薪留职期间，应按照甲方要求完成指定的任务或工作。具体工作内容及地点详见附件一《停薪留职期间工作任务及地点安排表》。

四、薪酬与福利待遇

1.停薪留职期间，甲方不向乙方发放工资。

2.除工资外，乙方在停薪留职期间的其他福利待遇（如年终奖、津贴、补贴等）按照甲方规定执行。

3.乙方在停薪留职期间取得的与甲方业务相关的业绩或成果，甲方视情况给予相应的奖励。

五、社保与公积金

1.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙