网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版家庭保姆劳动合同(含节假日及加班规定).docxVIP

2025版家庭保姆劳动合同(含节假日及加班规定).docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版家庭保姆劳动合同(含节假日及加班规定)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方(雇主)基本信息

1.2乙方(保姆)基本信息

2.工作内容及范围

2.1工作内容概述

2.2工作范围具体描述

3.工作时间及班次安排

3.1工作时间规定

3.2班次安排及轮休

4.薪酬及支付方式

4.1薪酬标准

4.2支付时间及方式

5.休息及休假规定

5.1法定节假日安排

5.2年假及事假规定

6.加班规定

6.1加班时间界定

6.2加班工资计算方式

7.社会保险及公积金

7.1社会保险缴纳

7.2公积金缴纳

8.居住及工作环境

8.1居住条件

8.2工作环境要求

9.保密条款

9.1保密范围

9.2违反保密条款的责任

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决方式

12.1争议解决途径

12.2争议解决方式

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方(雇主)基本信息

1.1.1甲方名称:____________________

1.1.2甲方住所:____________________

1.1.3甲方法定代表人:_____________

1.1.4甲方联系方式:________________

1.2乙方(保姆)基本信息

1.2.1乙方姓名:____________________

1.2.2乙方性别:____________________

1.2.3乙方出生日期:________________

1.2.4乙方身份证号码:________________

1.2.5乙方联系方式:________________

2.工作内容及范围

2.1工作内容概述

乙方在甲方家中从事家务劳动,包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人及孩子等。

2.2工作范围具体描述

2.2.1乙方负责一日三餐的烹饪,保证食品安全和营养均衡。

2.2.2乙方负责家庭衣物、床上用品的洗涤和熨烫。

2.2.3乙方负责家庭环境卫生的维护,包括地面、家具、卫生间等。

2.2.4乙方负责照顾甲方家中老人及孩子的日常生活,包括但不限于接送孩子上学、陪老人散步、购物等。

2.2.5乙方负责家庭其他临时性事务的处理。

3.工作时间及班次安排

3.1工作时间规定

乙方每日工作时间为8小时,每周工作6天,休息1天。

3.2班次安排及轮休

乙方实行轮休制度,具体班次安排由甲方与乙方协商确定。

4.薪酬及支付方式

4.1薪酬标准

乙方月工资为人民币____元,具体金额根据实际情况协商确定。

4.2支付时间及方式

甲方每月____日前支付乙方上一个月的工资,工资支付方式为银行转账。

5.休息及休假规定

5.1法定节假日安排

乙方享有国家法定节假日休息,具体安排按照国家规定执行。

5.2年假及事假规定

5.2.1乙方每年享有带薪年假____天,具体安排由甲方与乙方协商确定。

5.2.2乙方因特殊情况需要请假,需提前____天向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可休假。

6.加班规定

6.1加班时间界定

每日超过8小时,每周超过40小时的工作时间均视为加班。

6.2加班工资计算方式

加班工资按照不低于工资的150%计算,周六、日加班按照不低于工资的200%计算,法定节假日加班按照不低于工资的300%计算。

7.社会保险及公积金

7.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2公积金缴纳

甲方依法为乙方缴纳住房公积金,具体缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。

8.居住及工作环境

8.1居住条件

甲方为乙方提供居住房间,房间内应具备基本的生活设施,如床、衣柜、书桌等。甲方应保证居住环境的整洁和安全。

8.2工作环境要求

甲方应保证工作环境的卫生、安全,提供必要的劳动保护用品,确保乙方在履行工作职责时的安全。

9.保密条款

9.1保密范围

乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他需要保密的信息,均属保密范围。

9.2违反保密条款的责任

如乙方违反保密条款,泄露甲方保密信息,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

您可能关注的文档

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档