二零二五年度社区物业管理保安人员劳务合同.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度社区物业管理保安人员劳务合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止日期

1.5合同双方名称及地址

2.保安人员职责与工作内容

2.1工作岗位及职责

2.2工作时间及班次

2.3工作区域及范围

2.4工作要求及标准

3.保安人员招聘与录用

3.1招聘方式

3.2录用程序

3.3聘用条件

3.4培训与考核

4.工资与福利待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3员工福利

4.4考勤制度

4.5假期及休假

5.工作安全与劳动保护

5.1安全生产责任

5.2劳动保护措施

5.3伤亡事故处理

5.4保险制度

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1保安人员违约责任

7.2物业管理方违约责任

7.3合同解除条件

7.4合同解除程序

8.合同解除后的处理

8.1工资结算

8.2福利待遇

8.3资产移交

8.4违约责任追究

9.合同争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效条件

11.合同变更与解除

11.1变更程序

11.2解除条件

11.3解除程序

12.合同附件

12.1附件一：保安人员岗位职责

12.2附件二：工资及福利待遇明细

12.3附件三：劳动合同

13.合同签订与生效

13.1签订时间

13.2生效时间

13.3合同备案

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：2025XH001

1.2合同签订日期：2025年1月1日

1.3合同生效日期：2025年2月1日

1.4合同终止日期：2025年12月31日

1.5合同双方名称及地址

1.5.1物业管理方：物业管理公司

1.5.2保安人员：

1.5.3物业管理方地址：市区路号

1.5.4保安人员地址：市区路号

2.保安人员职责与工作内容

2.1工作岗位及职责

2.1.1工作岗位：社区安保员

2.1.2职责：负责社区的安全巡逻、门卫管理、突发事件处理等

2.2工作时间及班次

2.2.1工作时间：每日8小时，每周工作5天

2.2.2班次安排：分早晚班，具体班次由物业管理方根据实际情况调整

2.3工作区域及范围

2.3.1工作区域：社区

2.3.2工作范围：社区内所有公共区域及设施

2.4工作要求及标准

2.4.1严格遵守国家法律法规和物业管理相关规定

2.4.2爱岗敬业，尽职尽责，确保社区安全稳定

3.保安人员招聘与录用

3.1招聘方式：通过物业管理方发布招聘信息，应聘者报名参加面试

3.2录用程序：面试合格后，签订劳动合同，办理入职手续

3.3聘用条件

3.3.3身体健康，能适应夜间工作

3.4培训与考核

3.4.1新员工入职后进行岗前培训

3.4.2定期对保安人员进行业务技能和职业道德考核

4.工资与福利待遇

4.1基本工资：每月人民币3000元

4.2绩效奖金：根据工作表现和考核结果，每月最高可获奖金1000元

4.3员工福利

4.3.1社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

4.3.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金

4.4考勤制度

4.4.1严格执行考勤制度，按时上下班

4.4.2迟到、早退、旷工等按照公司规定处理

4.5假期及休假

4.5.1按照国家规定享受法定节假日、年假、婚假、产假等

4.5.2累计加班超过一定小时数，按照国家规定支付加班费

5.工作安全与劳动保护

5.1安全生产责任

5.1.1物业管理方负责提供安全的工作环境和必要的劳动保护用品

5.1.2保安人员应遵守安全操作规程，确保自身安全

5.2劳动保护措施

5.2.1定期对保安人员进行安全教育和培训

5.2.2为保安人员提供必要的防护装备和器材

5.3伤亡事故处理

5.3.1发生伤亡事故，立即上报物业管理方，并配合调查处理

5.3.2依法承担相应的责任

5.4保险制度

5.4.1物业管理方为保安人员购买意外伤害保险

5.4.2保安人员发生意外伤害