2025年农业科技实习生招聘与协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年农业科技实习生招聘与协议

本合同目录一览

1.招聘原则与条件

1.1招聘岗位

1.2招聘人数

1.3招聘条件

1.4招聘程序

2.实习生选拔与录用

2.1选拔方式

2.2录用程序

2.3录用标准

2.4录用结果

3.实习生岗位职责

3.1岗位描述

3.2工作内容

3.3工作标准

3.4工作时间

4.实习生培训与指导

4.1培训内容

4.2培训方式

4.3培训时间

4.4指导安排

5.实习生待遇与福利

5.1工资标准

5.2工作餐

5.3住宿安排

5.4保险福利

5.5节假日安排

6.实习生考核与评价

6.1考核内容

6.2考核方式

6.3考核标准

6.4评价结果

7.实习生离职与转正

7.1离职程序

7.2离职条件

7.3转正条件

7.4转正程序

8.合同期限与续签

8.1合同期限

8.2续签条件

8.3续签程序

9.违约责任与处理

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3处理方式

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决机构

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除条件

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2知识产权归属

13.3其他约定

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条招聘原则与条件

1.1招聘岗位：本次招聘的岗位包括农业技术研发、作物种植管理、农业信息化等。

1.2招聘人数：共招聘实习生10名。

1.3招聘条件：

1.3.3身体健康，无传染性疾病。

1.3.4年龄在18至25周岁之间。

1.4招聘程序：

1.4.1发布招聘公告。

1.4.2简历筛选。

1.4.3笔试或面试。

1.4.4体检。

1.4.5录用通知。

第二条实习生选拔与录用

2.1选拔方式：采用笔试和面试相结合的方式。

2.2录用程序：

2.2.1笔试：考察应聘者的专业知识和综合素质。

2.2.2面试：考察应聘者的沟通能力、应变能力和实际操作能力。

2.3录用标准：

2.3.1笔试成绩达到合格分数线。

2.3.2面试表现良好。

2.3.3体检合格。

2.4录用结果：录用名单将在面试结束后5个工作日内公布。

第三条实习生岗位职责

3.1岗位描述：

3.1.1负责农业技术研发项目的辅助工作。

3.1.2参与作物种植管理的日常操作。

3.1.3协助农业信息化系统的维护与升级。

3.2工作内容：

3.2.1协助研发人员开展实验研究。

3.2.2跟踪作物生长情况，记录相关数据。

3.2.3参与信息化系统的测试与维护。

3.3工作标准：

3.3.1确保实验数据准确无误。

3.3.2按时完成作物种植管理任务。

3.3.3及时反馈信息化系统问题。

3.4工作时间：

3.4.1周一至周五，每日8小时。

第四条实习生培训与指导

4.1培训内容：

4.1.1农业技术基础知识。

4.1.2作物种植管理技能。

4.1.3农业信息化系统操作。

4.2培训方式：

4.2.1集中授课。

4.2.2在岗实践。

4.3培训时间：

4.3.1入职前集中培训3天。

4.3.2在岗培训期间，每月至少组织1次培训。

4.4指导安排：

4.4.1每位实习生配备1名指导老师。

4.4.2指导老师负责解答实习生在工作中的疑问，提供技术支持。

第五条实习生待遇与福利

5.1工资标准：

5.1.1实习生每月工资为人民币2000元。

5.1.2实习期满后，表现优秀者可获得转正机会。

5.2工作餐：

5.2.1提供工作日午餐。

5.3住宿安排：

5.3.1提供实习生宿舍，水电费自理。

5.4保险福利：

5.4.1为实习生购买意外伤害保险。

5.5节假日安排：

5.5.1享有国家法定节假日休息。

第六条实习生考核与评价

6.1考核内容：

6.1.1工作态度。

6.1.2工作能力。

6.1.3工作成果。

6.2考核方式：

6.2.1