二零二五年度模特时尚秀场模特聘用合同协议-@-5.docx

二零二五年度模特时尚秀场模特聘用合同协议5

甲方（模特聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（模特）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、模特聘用描述

1.模特信息

（1）姓名为______；

（2）年龄为______岁；

（3）身高为______厘米；

（4）体重为______公斤；

（5）形象气质符合甲方时尚秀场的整体风格。

2.聘用期限

本合同聘用期限自______年______月______日至______年______月______日。

三方可经协商一致，延长聘用期限。

二、模特聘用数量与报酬

1.模特数量

甲方拟聘用乙方为______场时尚秀场的模特。

2.聘用报酬

乙方每场时尚秀场的报酬为______元。

本合同报酬总额为______元（大写：______），支付方式为______。

三、聘用时间与地点

1.聘用时间

乙方应在甲方规定的日期和时间参加时尚秀场。

2.聘用地点

时尚秀场地点为______。

四、违约责任

1.乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行工作表现评估，并根据评估结果调整乙方的聘用情况。

有权要求乙方遵守秀场规则和甲方的要求。

义务：

为乙方提供符合合同约定的工作条件和报酬。

保障乙方的合法权益，确保乙方在秀场工作期间的人身安全。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供准确的工作信息和工作安排。

有权在合同期内提出合理的工作要求或建议。

义务：

遵守秀场规则和甲方的要求，不得擅自离场或从事与工作无关的活动。

六、工作表现与考核

1.工作表现

甲方将对乙方的工作表现进行定期或不定期的考核。

考核内容包括但不限于专业能力、工作态度、团队协作等。

2.考核结果

考核结果将作为乙方聘用续约或调整报酬的依据。

七、合同终止与解除

1.合同终止

合同期满后，如双方无续约意向，合同自然终止。

2.合同解除

（1）如乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。

（2）如甲方未履行合同义务，乙方有权解除合同。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作安排、报酬等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

合同签署地点：______