- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。——李白
2025年河南省教师招聘考试《教育心理学》
考前冲刺试卷
学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(20题)
1.为了暂时记住朋友的电话号码以便拨号,最适宜的记忆策略是()。
A.复述策略B.精加工策略C.组织策略D.生成技术
2.编制课程表时,尽量将文科与理科、形象性的学科与抽象性的学科()。
A.随机安排B.分类安排C.集中安排D.交错安排
3.已有研究指出:书面语言学习的关键是()
A.4--5岁B.6岁C.7岁D.8岁
4.生成性学习就是要求学生对所阅读或听讲的内容产生一个()。
A.新的理解B.不同的见解C.认知策略D.类比或表象等
5.从迁移的观点来看,“温故而知新”属于()
A.顺向负迁移B.逆向负迁移C.逆向正迁移D.顺向正迁移
6.在教育心理学的发展过程中,提出反思性教学研究是在()
A.初创时期B.发展时期C.成熟时期D.完善时期
7.一个人把对某人的感情转移到另一个人身上的心理现象,叫()
A.认同B.移植C.投射D.回归
老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃
8.有目的地严格控制或创设一定条件,人为地引起或者改变心理现象并
加以记录的心理研宄方法,叫做()
A.调查法B.观察法C.实验法D.教育经验总结法
9.在教育心理学的研宄中,通过其他有关材料,间接了解被试者的心理
活动的方法是()
A.观察法B.实验法C.调查法D.临床个案法
10.操作技能形成的具体途径()
A.模仿B.练习C.想象D.学习
11.有的学生平时易受暗示、屈从于权威、按照他人的意见办事、不善于
适应紧急情况,这类学生的性格类型属于()。
A.场依存型占优势B.场独立型占优势C.情感型D.内倾型
12.下列说法中不能反映学习迀移现象的是()
A.举一反三B.由表及里C.触类旁通D.由此及彼
13.群体是中学生健康成长、顺利完成个体社会所必须的()。
A.教育条件B.社会条件C.客观条件D.物质条件
14.受先前活动影响而产生的心理活动的特殊准备状态称为()
A.原型启发B.功能固着C.负向迁移D.定势影响
15.发散项目的范围和维度是指发散思维中的哪项特征?()
志不强者智不达,言不信者行不果。——墨翟
A.变通性B.流畅性C.独创性D.独立性
16.认为关于人的发展理论,是以精神分析的原理为基础的心理学家是()
A.艾里克森B.皮亚杰C.柯尔柏格D.马斯洛
17.有的中学生为家长的奖励而努力学习,这种动机属于()
A.直接近景性动机B.间接近景性动机C.远景性动机D.自我提高内驱
力
18.品德心理结构中最具有动力色彩的成分是()。
A.道德认识B.道德情感C.道德意志D.道德行为
19.通常在一门课程或教学活动结束后进行,对一完整的教学过程进行的
测定称为()。
A.配置性评价B.总结性评价C.诊断性评价D.形成性评价
20.给一个班学生一项100个题目的测验,其中一位学生得了70分,他
的测验分数是一种()
A.测量B.测验C.评定D.评估
二、多选题(5题)
21.影响人格发展的社会因素有()
A.家庭教
您可能关注的文档
- 2025年海带养殖行业市场调查报告 .pdf
- 2025年浙江省杭州市上城区小营街道马市街(社区工作人员100题含答案.pdf
- 2025年浊度和电导自动在线监测仪行业分析报告及未来五至十年行业发展报.pdf
- 2025年河南省中考道德与法治解析.pdf
- 2025GZ事业单位合同制聘用员工竞业限制及保密合同.docx
- 2025年云南交通运输职业学院单招职业技能测试题库附答案.docx
- 2025年度PVC地胶材料进口代理与施工安装一体化合同.docx
- 2025年度办公楼施工安全监督管理承包合同.docx
- 2025年合肥通用职业技术学院单招职业技能考试题库推荐.docx
- 2025年南京视觉艺术职业学院单招职业技能测试题库汇编.docx
- 2025版北京个人二手车转让及二手车市场交易安全保障合同.docx
- 2025年广西自然资源职业技术学院单招职业适应性考试题库及参考答案1套.docx
- 2025年广西英华国际职业学院单招职业倾向性考试题库完整.docx
- 2025年厦门兴才职业技术学院单招职业倾向性测试题库一套.docx
- 2025年度XX市XX住房公积金贷款合同样本.docx
- 2025年云南省红河哈尼族彝族自治州单招职业倾向性测试题库汇编.docx
- 2025版标书廉政承诺书:招标投标活动合规性保障.docx
- 2025年包头职业技术学院单招职业适应性测试题库参考答案.docx
- 2025年兰州航空职业技术学院单招综合素质考试题库必考题.docx
- 2025年厦门华天涉外职业技术学院单招职业适应性考试题库参考答案.docx
文档评论(0)