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2025年品质部门工作计划(三篇) .pdfVIP

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天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。——《周易》

2025年品质部门工作计划

____年是全新的一年,公司品质部将以崭新的环境为契机,积蓄

内力,夯实基础,着力做好质量管理的基础建设工作,努力营造良好

的生产运作环境,坚持以科学的质量策划为基石,有序可控的过程管

理为手段,完善的质量体系为保障,塑造良好的质量形象,提高公司

在重要客户中的战略地位,降低内外部故障成本,增强顾客满意。具

体工作将按照以下的步骤展开。技术要求,物流运输有序。在关键过

程的监控上尽量采用防错技术。在过程监控的同时关注产品实现过程

与顾客导向过程的整体衔接,过程的输入输出关系,力求做到把握重

点,兼顾全局。

一、部门建设

部门建设是关系到部门工作绩效的大事。一个部门的带头人如果

不能充分调动部门成员的工作积极性,使部门成员的才智得到充分的

发挥,必然会导致失败。新的一年,质保部将以增强部门的凝聚力,

战斗力为部门建设的重点,从工作制度,人员培训,绩效考核等方面

着手部门建设。

没有规矩,不成方圆,质管部将以公司的各项规章制度为纲,认

真切实履行,同时给予部门成员应有的权力,发挥部门成员的创造

性,使其成为工作的主人,让部门成员有成就感。领导的职能从决策

转变为服务,在员工迷惑时指明方向,努力为员工创造某某某的工作

环境,并通过完善,透明,合理的绩效考核机制,调动员工的积极

性。

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天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。——《周易》

为了保证部门始终具有战斗力,必须不断地吸取新的知识,增强

技能。有计划,有步骤地组织培训是非常重要的工作。质管部将拟定

详细的培训计划,培训内容包括质理管理方法,质量工具的运用,质

量要求的____、精益生产模式,公司管理等多方面,多层次。从基础

到提高,循序渐进。

二、沟通与合作

各部门协调一致是实现公司战略目标的基础条件。如果各部门单

打独斗,各自为政将直接影响公司的利益,严重阻碍公司的发展。由

于质保部的工作业绩与其他部门的支持密不可分,所以与生产运作各

部门之间的通力合作显得至关重要。质管部在全过程质量管理的过程

中,将通过积极的协调与沟通与各部门达成共识,并主动配合采购,

生产,物流等生产运作部门解决问题,提出过程优化建议,使公司的

各项业务在持续改进的过程中,不断趋向完美。

三、结束语

新的一年,充满着期望与挑战,品质部能否在新的起点上有所作

为取决于部门领导是否有坚强的信心。

2024年品质部门工作计划(二)

明年品质部门的工作重点、供应商质量管理、行业(企业)标准的

推广、检验工具、成本控制、绩效考核、教育培训推进。

一、明年工作重点

1、采用周报和月报对当周、当月工作进行总结并制定下周、下月

的工作计划。各责任人按计划行事,并做到跟踪、验证并保证总体任

务的完成。

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丹青不知老将至,贫贱于我如浮云。——杜甫

2、制定部门质量目标:包括成品漏检率、品质异常跟踪处理率、

出货批合格率等,以确保品质监控的质量。

3、加强技能知识学习:学习测试和质量检验方面的知识,提高检

验人员综合能力,以便在产能扩大,部门人力紧张时确保部门目标

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