2025年互联网企业全员劳务派遣合作协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年互联网企业全员劳务派遣合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2用工单位名称、地址、法定代表人

1.3派遣单位联系人及联系方式

1.4用工单位联系人及联系方式

2.派遣服务内容

2.1派遣岗位及人数

2.2派遣岗位工作内容

2.3派遣岗位工作地点

3.派遣人员资格要求

3.1年龄要求

3.2学历要求

3.3技能要求

3.4健康要求

4.派遣人员招聘及选拔

4.1招聘渠道

4.2选拔程序

4.3招聘时间

5.派遣人员待遇

5.1工资标准

5.2工作时间

5.3假期及休假待遇

5.4社会保险及公积金

6.派遣人员管理

6.1派遣人员培训

6.2派遣人员考核

6.3派遣人员奖惩

7.合同期限

7.1合同起止时间

7.2合同续签

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止程序

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3派遣人员违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效

11.1合同签订

11.2合同生效条件

11.3合同生效日期

12.合同附件

12.1派遣人员名单

12.2派遣人员岗位说明书

12.3其他相关文件

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更通知

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2通知送达

14.3合同份数

14.4合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：劳务派遣有限公司

1.2派遣单位地址：省市区路号

1.3派遣单位法定代表人：

1.4用工单位名称：互联网科技有限公司

1.5用工单位地址：省市区路号

1.6用工单位法定代表人：

1.7派遣单位联系人：

1.8派遣单位联系电话：0215678

1.9用工单位联系人：赵六

1.10用工单位联系电话：02187654321

第二条派遣服务内容

2.1派遣岗位及人数：前端开发工程师5名，后端开发工程师3名，测试工程师2名

2.2派遣岗位工作内容：负责公司产品的前端开发、后端开发及测试工作

2.3派遣岗位工作地点：省市区路号互联网科技有限公司办公场所

第三条派遣人员资格要求

3.1年龄要求：1835岁

3.4健康要求：身体健康，无传染性疾病

第四条派遣人员招聘及选拔

4.1招聘渠道：通过招聘网站、校园招聘、内部推荐等方式

4.2选拔程序：简历筛选、笔试、面试、背景调查

4.3招聘时间：自合同签订之日起30日内完成招聘工作

第五条派遣人员待遇

5.1工资标准：基本工资+绩效工资，具体标准根据岗位及个人能力确定

5.2工作时间：每周工作5天，每天8小时

5.3假期及休假待遇：按照国家法定假期及公司规定执行

5.4社会保险及公积金：按照国家及地方政策缴纳，具体比例及金额由双方协商确定

第六条派遣人员管理

6.1派遣人员培训：用工单位负责对新入职的派遣人员进行岗位技能培训

6.2派遣人员考核：用工单位定期对派遣人员进行工作考核，考核结果作为绩效工资及晋升的依据

6.3派遣人员奖惩：用工单位根据派遣人员的工作表现给予相应的奖励或处罚

第七条合同期限

7.1合同起止时间：自2025年1月1日起至2025年12月31日止

7.2合同续签：本合同期满前，双方可协商续签，续签期限不超过一年

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1派遣单位因用工单位原因导致派遣人员无法继续工作的，有权解除合同；

8.1.2用工单位因派遣人员严重违反用工单位规章制度或造成重大损失，有权解除合同；

8.1.3派遣人员因自身原因提出解除合同，需提前30日书面通知派遣单位；

8.1.4派遣单位因经营不善或政策原因无法履行合同，有权解除合同；

8.2合同终止条件

8.2.1合同期满，双方无续签意愿；

8.2.2合同解除后，合同自然终止；

8.3合同解除与终止程序

8.3.1双方协商一致解除或终止合同时，应签订书面协议；

8.3.2合同解除或终止后，派遣单位应协助用工单位办理派遣人员的离职手续。

第九条违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.1.1未按约定时间提供派遣人员，应向用工单位支付违约金；

9.1