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导购员聘用合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（导购员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的商场或专柜从事导购工作。

2.乙方的工作内容主要包括：接待顾客、销售商品、陈列商品、补货、退货、售后服务等。

3.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间根据甲方规定和实际需要安排。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月。甲方按月支付乙方工资，如遇节假日或休息日则提前或顺延支付。

2.乙方享有销售提成、加班费等额外报酬。具体计算方法和支付标准根据甲方规定执行。

3.乙方在试用期间的工资为：_________元/月。试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方可调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。具体缴纳比例和方式根据甲方规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的福利待遇，如年终奖、节日补贴等。具体标准和发放方式根据甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和条件，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。

3.乙方在工作时间和工作地点内，不得从事与本职工作无关的活动，不得私自拿走商品或赠品。

4.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给外界或用于个人目的。

5.乙方在离职后，不得泄露甲方内部信息或带走甲方资料，不得在离职后从事与甲方业务相关的活动。

七、违约责任及赔偿标准

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按规定给予乙方相应的经济补偿。具体补偿标准为：乙方在甲方工作每满一年，甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿；不满一年的，按一年计算。同时，甲方还需支付乙方未休年假的报酬和未支付的劳动报酬。如因此给乙方造成其他损失的，甲方还应承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应按规定承担相应的违约责任。具体承担方式为：乙方应返还甲方为其支付的全部培训费用和其他相关费用；如因此给甲方造成其他损失的，乙方还应承担赔偿责任。

3.双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准和计算方式根据双方协商或法院裁决执行。

八、争议解决及管辖法院

1.双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。具体管辖法院为：_________人民法院。在诉讼过程中，双方应遵守法律程序，积极配合法院审理案件，确保案件的公正处理。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本合同的其他部分，确保合同的正常执行。如因争议导致合同无法继续履行的，双方应协商解除或变更合同内容，以维护双方的合法权益。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事导购员工作，乙方应努力完成工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的商场或超市。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作______小时，每周工作______天，保证每周至少休息______天。

2.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作时间和休息时间。

3.甲方应保证乙方享有法定