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员工拒签合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事工作的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等由甲方另行通知。
二、工作期限
2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
三、工资待遇
3.1甲方承诺按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资，工资标准为：__________元/月。
3.2甲方应按月足额支付乙方工资，支付时间为每月_______日前。
四、社会保险及福利待遇
4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方提供相应的福利待遇。
五、工作时间和休息休假
5.1乙方应遵守甲方制定的工作时间制度，实行标准工时制。
5.2甲方应依法安排乙方休息休假，具体休假制度按照国家及地方有关法律法规的规定执行。
六、保密条款
6.1乙方在甲方处工作期间，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项负有保密义务。
6.2乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
七、违约责任
7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
7.2乙方违反保密条款，泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
附件：
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历、职称等证书复印件
4.乙方入职体检报告复印件
5.其他与本合同有关的文件
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：_______年_______月_______日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（以下简称“甲方”）为保障自身合法权益，提高工作效率，特委托第三方（以下简称“第三方”）作为乙方（以下简称“乙方”）的雇主，就乙方在甲方处从事工作的相关事宜，经三方友好协商，达成如下协议：
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等由甲方另行通知。
1.2第三方作为乙方的雇主，负责乙方的工作安排、管理及薪酬支付等事宜。
二、工作期限
2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.2甲方有权在合同期限内，根据工作需要和乙方表现，决定是否续签本合同。
三、工资待遇
3.1乙方工资标准为：__________元/月，由第三方按月支付。
3.2甲方有权根据乙方工作表现和公司政策调整乙方工资。
四、社会保险及福利待遇
4.1第三方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2第三方应按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方提供相应的福利待遇。
五、工作时间和休息休假
5.1乙方应遵守甲方制定的工作时间制度，实行标准工时制。
5.2第三方应依法安排乙方休息休假，具体休假制度按照国家及地方有关法律法规的规定执行。
六、第三方责任
6.1第三方作为乙方的雇主，应对乙方的工作进行管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。
6.2第三方应承担乙方在工作期间发生的意外伤害事故的责任，并按照国家及地方有关法律法规的规定进行处理。
七、甲方权益
7.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
7.2甲方有权要求第三方对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作质量和效率。
7.3甲方有权在合同期限内解除与乙方的劳动关系，但应提前通知第三方。
八、乙方违约及限制条款
8.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求第三方承担相应的责任：
（1）违反国家法律法规；
（2）泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等；
（3）严重违反甲方规章制度；
（4）严重损害甲方利益。
8.2乙方离职后，两年内不得在甲方竞争对手处从事与甲方业务相关的岗位工作。
九、争议解决
9.1
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