2025年度保育员合同续签条件协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度保育员合同续签条件协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容和职责

3.1工作内容概述

3.2工作职责详细说明

4.工作时间和班次安排

4.1工作时间规定

4.2班次安排及轮休制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3加班费计算标准

6.社会保险和公积金

6.1社会保险缴纳标准

6.2公积金缴纳标准

7.假期和福利

7.1法定节假日安排

7.2事假、病假、产假等假期规定

7.3福利待遇

8.违约责任

8.1违约行为定义

8.2违约责任承担方式

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同附件

12.1附件一：工作职责说明书

12.2附件二：工资待遇明细表

12.3附件三：社会保险和公积金缴纳明细表

13.合同生效

13.1合同生效日期

13.2合同生效条件

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜

14.2双方协商解决方式

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：幼儿园

乙方：X

1.2双方地址

甲方地址：市区路号

乙方地址：市区路号

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

3.工作内容和职责

3.1工作内容概述

乙方作为甲方幼儿园的保育员，负责幼儿园内幼儿的日常照料、生活管理和安全防护等工作。

3.2工作职责详细说明

3.2.1负责幼儿的日常照料，包括饮食、睡眠、卫生等；

3.2.2负责幼儿的安全防护，防止意外伤害发生；

3.2.3负责幼儿的卫生保健工作，定期进行健康检查；

3.2.4协助教师进行教育教学活动，配合完成幼儿园的各项任务；

3.2.5参与幼儿园组织的各项培训和活动。

4.工作时间和班次安排

4.1工作时间规定

乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作5天，具体班次由甲方安排。

4.2班次安排及轮休制度

乙方班次安排将根据幼儿园实际情况进行调整，轮休制度按照国家相关规定执行。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币元，按月支付。

5.2奖金及补贴

5.2.1乙方年终奖金为基本工资的%，在次年1月支付；

5.2.2乙方享有国家法定节假日加班费，加班费计算标准为每小时人民币元；

5.2.3乙方享有国家规定的各类补贴，包括交通补贴、餐费补贴等。

6.社会保险和公积金

6.1社会保险缴纳标准

乙方应按照国家规定参加社会保险，甲方负责按照规定比例缴纳社会保险费。

6.2公积金缴纳标准

乙方应按照国家规定参加住房公积金，甲方负责按照规定比例缴纳住房公积金。

7.假期和福利

7.1法定节假日安排

乙方享有国家规定的法定节假日，具体放假安排由甲方根据国家规定和幼儿园实际情况制定。

7.2事假、病假、产假等假期规定

7.2.1乙方享有国家规定的带薪年休假，每年累计不超过天；

7.2.2乙方享有国家规定的病假、产假等假期，具体假期天数和待遇按照国家规定执行；

7.2.3乙方享有国家规定的婚假、丧假等假期，具体假期天数和待遇按照国家规定执行。

7.3福利待遇

乙方享有国家规定的各类福利待遇，包括但不限于节日慰问、生日礼品等。

8.违约责任

8.1违约行为定义

8.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责，造成幼儿伤害或幼儿园财产损失的；

8.1.2乙方违反保密条款，泄露幼儿园商业秘密的；

8.1.3乙方擅自离岗、旷工或未经批准擅自调换班次，影响幼儿园正常运营的；

8.1.4甲方未按照合同约定支付工资、奖金或社会保险、公积金的。

8.2违约责任承担方式

8.2.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任；

8.2.2甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方履行合同义务，并赔偿因此造成的损失；

8.2.3双方因违约行为产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方；

9.1.2甲方因