二零二五年度大学教师职务晋升聘用合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度大学教师职务晋升聘用合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.晋升聘用职务

2.1.晋升聘用职务名称

2.2.晋升聘用职务等级

2.3.晋升聘用职务任期

3.晋升聘用条件

3.1.学术成果要求

3.2.教学水平要求

3.3.教学工作量要求

3.4.教学评价要求

3.5.社会服务与贡献要求

4.聘用待遇

4.1.工资待遇

4.2.社会保险待遇

4.3.奖金与福利待遇

5.工作职责

5.1.教学工作职责

5.2.科研工作职责

5.3.社会服务工作职责

5.4.管理工作职责

6.晋升考核与评定

6.1.考核评定原则

6.2.考核评定程序

6.3.考核评定结果

7.合同期限与续签

7.1.合同期限

7.2.续签条件

7.3.续签程序

8.违约责任

8.1.甲方违约责任

8.2.乙方违约责任

9.合同解除与终止

9.1.合同解除条件

9.2.合同终止条件

9.3.合同解除与终止程序

10.保密条款

10.1.保密内容

10.2.保密期限

10.3.违约责任

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1.合同生效条件

12.2.合同变更程序

13.合同附件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.1.1.甲方名称：大学

1.1.2.甲方地址：省市区路号

1.1.3.甲方法定代表人：

1.1.4.甲方联系电话：01

1.2.乙方基本信息

1.2.1.乙方姓名：

1.2.2.乙方性别：男

1.2.3.乙方出生日期：年月日

1.2.4.乙方身份证号码：XXXXX

1.2.5.乙方联系电话：02

2.晋升聘用职务

2.1.晋升聘用职务名称：教授

2.2.晋升聘用职务等级：二级教授

2.3.晋升聘用职务任期：五年

3.晋升聘用条件

3.1.学术成果要求：

3.1.1.发表高水平学术论文不少于5篇，其中至少1篇发表在SCI/EI检索期刊。

3.2.教学水平要求：

3.2.1.每年承担本科生课程不少于4门，研究生课程不少于2门。

3.2.2.教学质量评价优秀。

3.3.教学工作量要求：

3.3.1.每年教学工作量不少于240学时。

3.4.教学评价要求：

3.5.社会服务与贡献要求：

3.5.1.积极参与社会服务活动，每年参与社会服务项目不少于2项。

4.聘用待遇

4.1.工资待遇：

4.1.1.晋升聘用后，乙方工资待遇按照二级教授标准执行。

4.2.社会保险待遇：

4.2.1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.3.奖金与福利待遇：

4.3.1.甲方按照学校规定为乙方发放各类奖金与福利。

5.工作职责

5.1.教学工作职责：

5.1.1.负责所承担课程的备课、授课、辅导等工作。

5.1.2.负责指导研究生和本科生的学业。

5.2.科研工作职责：

5.2.1.积极开展科学研究，主持或参与国家级、省部级科研项目。

5.2.2.发表高水平学术论文，争取获得科研奖励。

5.3.社会服务工作职责：

5.3.1.积极参与社会服务活动，为社会发展做出贡献。

5.4.管理工作职责：

5.4.1.参与学院和学校的教学、科研、管理工作。

6.晋升考核与评定

6.1.考核评定原则：

6.1.1.公平、公正、公开。

6.1.2.客观、真实、全面。

6.2.考核评定程序：

6.2.1.甲