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公司经理劳务合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
住所地：_________________
法定代表人：_________________
联系电话：_________________
电子邮箱：_________________
乙方（劳动者）：
姓名：_________________
性别：_________________
出生日期：_________________
身份证号码：_________________
住址：_________________
鉴于甲方需要乙方担任公司经理一职，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方公司经理的相关事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。
2.合同期满前，如双方同意，可协商续签合同。
二、工作内容与职责
1.乙方担任甲方公司经理，负责公司日常经营管理，具体工作内容包括但不限于：
（1）制定公司发展战略和经营计划；
（2）组织实施公司年度、季度、月度计划；
（3）协调各部门工作，确保公司整体运营顺畅；
（4）负责公司财务管理、人力资源管理等各项工作；
（5）处理公司重大事项，向董事会报告工作；
（6）完成甲方交办的其他工作任务。
2.乙方应严格遵守国家法律法规、公司规章制度，积极履行职责，不断提高自身业务水平和综合素质。
三、薪酬待遇
1.乙方工资按月支付，具体数额为人民币______元/月。
2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、婚假等假期待遇。
3.乙方在合同期内，如遇公司经济效益较好，甲方可根据实际情况给予乙方奖金、提成等额外报酬。
四、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。
五、合同解除与终止
1.合同期满，双方同意继续履行合同的，应在本合同期满前______个月，书面通知对方。
2.以下情形之一，合同解除：
（1）乙方因健康原因无法继续履行合同，经甲方认可后，合同解除；
（2）乙方严重违反公司规章制度，甲方给予警告或记过处分，乙方不服，经申诉仍无法改正，甲方有权解除合同；
（3）乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同；
（4）乙方被依法追究刑事责任，甲方有权解除合同；
（5）法律、法规规定的其他情形。
3.合同解除或终止后，甲方应按照国家法律规定支付乙方经济补偿。
六、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
3.附件：
（1）甲方公司规章制度；
（2）乙方个人简历；
（3）其他相关证明材料。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
住所地：_________________
法定代表人：_________________
联系电话：_________________
电子邮箱：_________________
乙方（劳动者）：
姓名：_________________
性别：_________________
出生日期：_________________
身份证号码：_________________
住址：_________________
丙方（第三方主体）：
住所地：_________________
法定代表人：_________________
联系电话：_________________
电子邮箱：_________________
鉴于甲方需要乙方担任公司经理一职，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作为第三方主体，提供相关支持和服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方公司经理的相关事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。
2.合同期满前，如双方同意，可协商续签合同。
二、工作内容与职责
1.乙方担任甲方公司经理，负责公司日常经营管理，具体工作内容包括但不限于：
（1）制定公司发展战略和经营计划；
（2）组织实施公司年度、季度、月度计划；
（3）协调各部门工作，确保公司整体运营顺畅；
（4）负责公司财务管理、人力资源管理等各项工作；
（5）处理公司重大事项，向董事会报告工作；
（6）完成甲方交办的其他工作任务。
三、薪酬待遇
1.乙方工资按月支付，具体数额为人民币______元/月。
2.
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