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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度金融行业班组劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3住所地

1.4联系方式

2.合同签订时间与地点

3.合同期限

4.岗位职责

4.1工作岗位

4.2工作内容

4.3工作标准

4.4工作时间

4.5工作地点

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金与补贴

5.3加班工资

5.4社会保险及住房公积金

6.工作条件

6.1工作环境

6.2工作设备

6.3安全生产

6.4培训与提升

7.假期及休假

7.1休息日与法定节假日

7.2事假、病假、产假、婚假等

7.3年假

8.考核与晋升

8.1考核制度

8.2晋升制度

9.保密与竞业限制

9.1保密条款

9.2竞业限制条款

10.合同解除与终止

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3终止条件

10.4终止程序

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：保密协议

13.3附件三：竞业限制协议

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：金融集团有限公司

乙方：

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3住所地

甲方住所地：省市区路号

乙方住所地：省市区路号

1.4联系方式

2.合同签订时间与地点

合同签订时间：2025年1月1日

合同签订地点：省市区路号

3.合同期限

合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

4.岗位职责

4.1工作岗位

乙方担任甲方金融行业班组的岗位。

4.2工作内容

乙方主要职责包括但不限于：

（1）负责金融产品的销售与推广；

（2）为客户提供金融咨询服务；

（3）协助团队完成销售目标；

（4）参与公司组织的各项培训与活动。

4.3工作标准

乙方应按照甲方制定的工作标准和流程，确保工作质量。

4.4工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。

4.5工作地点

乙方工作地点为甲方指定的金融行业班组办公地点。

5.劳动报酬

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币元。

5.2奖金与补贴

（1）年终奖金：根据乙方年度工作表现及公司业绩，年终奖金为基本工资的%；

（2）加班补贴：按照国家规定及公司相关政策执行。

5.3加班工资

乙方加班工资按照国家规定及公司相关政策执行。

5.4社会保险及住房公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

6.工作条件

6.1工作环境

甲方提供符合国家规定及行业标准的工作环境。

6.2工作设备

甲方为乙方提供必要的工作设备。

6.3安全生产

甲方确保乙方在工作中的人身安全，遵守国家安全生产法规。

6.4培训与提升

甲方为乙方提供必要的业务培训与职业发展机会。

8.假期及休假

8.1休息日与法定节假日

乙方享有国家规定的休息日与法定节假日。

8.2事假、病假、产假、婚假等

（1）事假：乙方因私事需请假时，应提前向甲方提出申请，经批准后可享受事假。事假期间，甲方按照乙方工资的%支付工资。

（2）病假：乙方因病需请假时，应提供医院证明，经批准后可享受病假。病假期间，甲方按照国家及公司相关政策支付工资。

（3）产假：乙方生育期间，按照国家及公司相关政策享受产假，产假期间，甲方按照国家及公司相关政策支付工资。

（4）婚假：乙方结婚，按照国家及公司相关政策享受婚假。

9.考核与晋升

9.1考核制度

甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。

9.2晋升制度

乙方符合晋升条件时，甲方将根据公司内部晋升制度，为乙方提供晋升机会。

10.保密与竞业限制

10.1保密条款

乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方商业秘密负有保密义务。

10.2竞业限制条款

（1）竞业限制期限：乙方离职后个月内，不得在范围内从事与甲方业务相同或相似的竞争性工作。

（2）竞业限制补偿：甲方将按照国家及公司相关政策，向乙方支付竞业限制补偿。

11.合同解除与终止

11.1解除条件

（1）双方协商一致；

（2）乙方严重违反合同规定；

（3）甲方因业务调整，确需解除合同。

11.2解除程序

（1）双方协商一致解除合同，应签订书面协议；

（2）乙方