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【乘务员聘用合同】聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX公司

地址：[XXXXX]

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

乙方（受聘人员）：[XXXXX]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

鉴于甲方需要雇佣乘务员从事相关工作，乙方具备相关资格和能力，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，特订立本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：乘务员

2.岗位职责：

（1）负责乘客的安全、服务、舒适等工作；

（2）执行航班计划，按照公司规定完成航班前的准备和结束工作；

（3）提供优质的服务，满足乘客的合理需求；

（4）维护机舱内的秩序，做好应急处理工作；

（5）遵守公司规章制度，服从管理，完成其他由公司安排的工作。

二、聘用期限

本合同的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作时间、地点和薪酬

1.工作时间：根据航班安排而定，具体工作时间双方另行协商。

2.工作地点：国内外各机场。

3.薪酬：基本工资加绩效薪酬，具体数额和计算方式按照公司规定执行。

四、保险和福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假等休息制度。

3.其他福利待遇双方另行协商。

五、保密义务

乙方在受聘期间，应保守甲方的商业机密，不得泄露工作秘密和其他相关信息。

六、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反约定应承担违约责任。

2.违约金的数额和计算方式按照公司规定执行。

七、合同的变更和解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间表现不佳的；

（2）严重违反公司规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按合同约定支付薪酬的；

（2）以欺诈、胁迫手段订立本合同的；

（3）经国家有关部门确认，甲方存在危害乙方身体健康的情形。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。双方应严格遵守本合同的约定，如发生违约情况，应承担违约责任。本合同于XXXX年XX月XX日在XXXX地签订。甲方（盖章）：XXXX公司乙方（签字）：[XXXXX]（盖章或签字）日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：________________________（以下简称甲方）

乙方（受聘人员）：________________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为乘务员一事，经双方商定达成以下协议：

一、协议内容概述

甲方聘用乙方担任乘务员职务，乙方需遵守甲方的各项规定，履行乘务员职责。协议内容包括聘用期限、工作内容、工作时间和地点、薪酬待遇、福利待遇、劳动保护和工作条件、纪律规定、保险等。

二、协议详细内容

（一）聘用期限

本协议自_______年______月______日起至_______年______月______日止。协议期满前，双方协商一致可续签协议。

（二）工作内容

乙方担任乘务员职务，负责旅客的票务、安全、服务等工作。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保旅客的出行安全和舒适。

（三）工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的班次和时间安排进行工作。

2.工作地点：甲方指定的国内外各城市。

（四）薪酬待遇

1.基本工资：根据乙方的岗位和工作表现，确定基本工资。

2.奖金和津贴：根据甲方的规定和乙方的工作表现，发放奖金和津贴。

3.加班工资：按照国家规定执行。

（五）福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪休假。

3.