2025版出差人员绩效考核与奖惩合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版出差人员绩效考核与奖惩合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1出差人员基本信息

1.2用人单位基本信息

2.出差人员绩效考核指标

2.1工作量考核

2.2工作质量考核

2.3工作效率考核

2.4团队协作考核

3.出差人员奖惩制度

3.1奖励条件及标准

3.2惩罚条件及标准

4.出差人员出差流程及审批

4.1出差申请

4.2出差审批

4.3出差报销

5.出差人员工作成果考核

5.1项目完成情况

5.2客户满意度

5.3同事评价

6.出差人员绩效评估及反馈

6.1绩效评估时间

6.2绩效评估方式

6.3绩效反馈机制

7.出差人员培训与发展

7.1培训计划

7.2培训实施

7.3培训效果评估

8.出差人员合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.合同违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.合同争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：出差人员绩效考核表

12.2附件二：出差人员奖惩记录表

12.3附件三：出差人员培训计划

13.合同解释权

13.1合同解释权归属

13.2合同解释原则

14.合同签署日期及地点

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1出差人员基本信息

1.1.1姓名

1.1.2性别

1.1.3身份证号码

1.1.4职位

1.1.5部门

1.2用人单位基本信息

1.2.1名称

1.2.2注册地址

1.2.3法定代表人

1.2.4注册资本

2.出差人员绩效考核指标

2.1工作量考核

2.1.1项目完成量

2.1.2客户数量

2.1.3工作任务完成率

2.2工作质量考核

2.2.1工作成果质量

2.2.2客户满意度

2.2.3质量事故率

2.3工作效率考核

2.3.1工作完成速度

2.3.2工作效率提升

2.3.3时间管理

2.4团队协作考核

2.4.1团队贡献度

2.4.2协作效果

2.4.3团队沟通能力

3.出差人员奖惩制度

3.1奖励条件及标准

3.1.1工作量超额完成

3.1.2工作质量优秀

3.1.3工作效率显著提升

3.1.4团队协作突出

3.2惩罚条件及标准

3.2.1工作量未达标

3.2.2工作质量不合格

3.2.3工作效率低下

3.2.4团队协作不力

4.出差人员出差流程及审批

4.1出差申请

4.1.1出差事由

4.1.2出差时间

4.1.3出差地点

4.1.4预算金额

4.2出差审批

4.2.1审批权限

4.2.2审批流程

4.2.3审批时间

4.3出差报销

4.3.1报销范围

4.3.2报销流程

4.3.3报销时间

5.出差人员工作成果考核

5.1项目完成情况

5.1.1项目进度

5.1.2项目质量

5.1.3项目效益

5.2客户满意度

5.2.1客户评价

5.2.2客户投诉

5.2.3客户反馈

5.3同事评价

5.3.1同事评价方式

5.3.2同事评价内容

5.3.3同事评价结果

6.出差人员绩效评估及反馈

6.1绩效评估时间

6.1.1年度评估

6.1.2季度评估

6.1.3月度评估

6.2绩效评估方式

6.2.1自我评估

6.2.2上级评估

6.2.3同事评估

6.3绩效反馈机制

6.3.1反馈方式

6.3.2反馈时间

6.3.3反馈内容

8.出差人员合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1双方协商一致

8.1.2出差人员提出解除合同

8.1.3用人单位提出解除合同

8.2合同终止条件

8.2.1合同期满

8.2.2用人单位单方终止合同

8.2.3出差人员因健康原因无法继续工作

8.2.4出差人员违反合同约定

9.合同违约责任

9.1违约情形

9.1.1未按规定出差

9.1.3工作质量不符合要求

9.1.4未按规定报销

9.2违约责任

9.2.1按照合同约定承担违约责任

9.2.2造成经济损失的，依法承担赔偿责任

9.2.3给用人单位造成不良影响的，用人单位有权解除合同

10.合同争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1协商解决

10.1.2仲裁解决

10.1.3诉讼解决

10.2争议解决