2025「成都上灶师父招聘与餐饮行业人才引进合同」.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025「成都上灶师父招聘与餐饮行业人才引进合同」

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及地点

1.3合同期限

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称及职责

2.2任职要求及条件

2.3岗位待遇

3.人才引进政策

3.1引进人才类型

3.2优惠政策及支持措施

3.3人才引进流程

4.薪酬及福利

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险及公积金

4.4其他福利待遇

5.培训与发展

5.1培训计划及内容

5.2职业发展规划

5.3培训考核及评定

6.工作内容及职责

6.1工作岗位职责

6.2工作任务及目标

6.3工作考核及评定

7.工作时间及休假

7.1工作时间安排

7.2休假制度及规定

7.3假期申请及批准

8.竞业限制

8.1竞业限制期限

8.2竞业限制范围

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约行为认定

9.2违约责任承担

9.3违约纠纷解决

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违反保密责任

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除及终止程序

12.合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决机构

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：培训计划

13.3附件三：保密协议

14.其他约定事项

14.1合同生效条件

14.2合同解释权

14.3合同修改及补充

14.4合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1招聘方：成都上灶餐饮管理有限公司

1.1.2被招聘方：（具体姓名）

1.1.3招聘方地址：成都市区路号

1.1.4被招聘方地址：（具体地址）

1.1.5联系方式：招聘方联系人：，联系电话：138xxxx5678；被招聘方联系人：（具体姓名），联系电话：（具体电话）

1.2合同签订日期及地点

1.2.1签订日期：2025年1月1日

1.2.2签订地点：成都市区路号

1.3合同期限

1.3.1合同期限自2025年1月1日起至2028年12月31日止。

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称及职责

2.1.1岗位名称：厨师长

2.1.2岗位职责：负责餐厅的菜品研发、烹饪及管理工作。

2.2任职要求及条件

2.2.1具备相关烹饪专业学历或同等学力；

2.2.3熟悉中餐烹饪技术和工艺；

2.3岗位待遇

2.3.1基本工资：人民币10,000元/月；

2.3.2绩效奖金：根据年度考核结果，最高可达月工资的20%；

2.3.3社会保险及公积金：按照国家及地方规定缴纳；

2.3.4其他福利待遇：包括带薪年假、节日福利等。

3.人才引进政策

3.1引进人才类型

3.1.1餐饮行业高级管理人员；

3.1.2餐饮行业专业技术人才。

3.2优惠政策及支持措施

3.2.1为引进人才提供一次性住房补贴；

3.2.2为引进人才提供子女教育支持；

3.2.3为引进人才提供职业发展机会。

3.3人才引进流程

3.3.1招聘方发布招聘信息；

3.3.2被招聘方提交应聘材料；

3.3.3招聘方进行面试及考核；

3.3.4双方达成一致后签订合同。

4.薪酬及福利

4.1基本工资

4.1.1被招聘方每月基本工资为人民币10,000元。

4.2绩效奖金

4.2.1根据年度考核结果，被招聘方可获得最高达月工资的20%的绩效奖金。

4.3社会保险及公积金

4.3.1招聘方将为被招聘方缴纳社会保险及公积金，按照国家及地方规定执行。

4.4其他福利待遇

4.4.1被招聘方享有带薪年假、节日福利等。

5.培训与发展

5.1培训计划及内容

5.1.1招聘方将为被招聘方提供入职培训，包括公司文化、规章制度、岗位技能等方面的培训。

5.2职业发展规划

5.2.1招聘方将为被招聘方提供职业发展规划，包括晋升机会、培训机会等。

5.3培训考核及评定

5.3.1招聘方将对被招聘方的培训效果进行考核，并根据考核结果进行评定。

6.工作内容及职责

6.1工作岗位职责

6.1.1负责餐厅的菜品研发、烹饪及管理工作；

6.1.2负责餐厅厨房团队的日常管理；

6.1.3负责餐厅食材的采购、验收及储存等工作。

6.2工作任务及目标

6.2.1完