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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度HR数据统计分析责任书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方法定代表人
1.3双方联系方式
2.合同背景
2.1项目背景
2.2项目目的
3.数据统计内容
3.1数据来源
3.2统计指标
3.3统计方法
4.责任分工
4.1双方责任
4.2项目负责人
4.3项目组成员
5.工作流程
5.1项目启动
5.2数据收集
5.3数据处理
5.4数据分析
5.5报告编制
5.6报告提交
6.质量要求
6.1数据准确性
6.2报告完整性
6.3报告时效性
7.项目进度安排
7.1项目阶段划分
7.2各阶段时间节点
8.费用及支付方式
8.1项目费用
8.2支付方式
8.3付款时间
9.项目变更管理
9.1变更申请
9.2变更审批
9.3变更实施
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同解除
12.1解除条件
12.2解除程序
13.合同生效及终止
13.1合同生效
13.2合同终止
14.其他
14.1合同附件
14.2合同解释
14.3合同签署
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
(1)甲方:公司
(2)乙方:数据统计分析公司
1.2双方法定代表人
(1)甲方法定代表人:
(2)乙方法定代表人:
1.3双方联系方式
2.合同背景
2.1项目背景
甲方为了更好地了解公司人力资源状况,提高人力资源管理水平,决定开展2005年度HR数据统计分析项目。
2.2项目目的
通过数据分析,找出公司人力资源管理的优势和不足,为甲方提供决策依据。
3.数据统计内容
3.1数据来源
(1)甲方内部人力资源管理系统
(2)甲方各部门提交的相关报表
3.2统计指标
(1)员工基本信息
(2)员工招聘与离职情况
(3)员工绩效评价
(4)薪酬福利状况
(5)培训与发展
3.3统计方法
(1)数据清洗与整理
(2)统计分析方法:描述性统计、交叉分析、趋势分析等
(3)数据可视化:图表、图形等
4.责任分工
4.1双方责任
(1)甲方负责提供数据、协调各部门配合乙方工作,确保数据准确无误。
(2)乙方负责数据统计分析,提交分析报告,并对分析结果负责。
4.2项目负责人
(1)甲方项目负责人:
(2)乙方项目负责人:赵六
4.3项目组成员
(1)甲方项目组成员:、、
(2)乙方项目组成员:赵六、钱七、孙八
5.工作流程
5.1项目启动
(1)双方签署合同,明确项目目标、进度安排等。
(2)乙方成立项目组,与甲方进行沟通,了解项目需求。
5.2数据收集
(1)乙方根据项目需求,收集甲方内部人力资源管理系统和各部门提交的相关报表。
(2)对收集到的数据进行清洗和整理。
5.3数据处理
(1)乙方根据统计指标,对数据进行统计分析。
(2)对分析结果进行可视化处理。
5.4数据分析
(2)报告内容应包括数据分析过程、结果、结论及建议。
5.5报告编制
(1)乙方将分析报告提交给甲方项目负责人。
(2)甲方项目负责人对报告进行审核,如有需要,与乙方进行沟通修改。
5.6报告提交
(1)乙方在规定时间内提交最终分析报告。
(2)甲方项目负责人确认无误后,项目结束。
8.费用及支付方式
8.1项目费用
(1)甲方应支付乙方数据统计分析服务费用人民币拾万元整(¥100,000.00)。
(2)项目费用包括但不限于数据收集、处理、分析、报告编制等所有相关服务。
8.2支付方式
(1)甲方应在合同签订后的五个工作日内,支付项目费用的50%作为预付款。
(2)乙方提交最终分析报告并经甲方确认无误后,甲方应在十个工作日内支付剩余的50%。
(3)所有付款均通过银行转账方式进行,具体账户信息由乙方提供。
8.3付款时间
(1)预付款支付时间:合同签订后五个工作日内。
(2)剩余款项支付时间:乙方提交最终分析报告并经甲方确认无误后十个工作日内。
9.项目变更管理
9.1变更申请
(1)任何一方提出项目变更,需以书面形式提出。
(2)变更申请应详细说明变更的内容、原因和预期影响。
9.2变更审批
(1)变更申请经双方项目负责人审核后,提交至双方公司管理层审批。
(2)管理层应在收到变更申请后的五个工作日内给予答复。
9.3变更实施
(1)经审
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