幼儿园的劳务合同5篇.docx

幼儿园的劳务合同5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

幼儿园名称：某某幼儿园

地址：某某市某某区某某街某某号

法定代表人：张某某

联系电话：12345678901

#乙方（劳动者）：

姓名：李某某

性别：女

年龄：30岁

学历：大专

专业：幼儿教育

联系电话：09876543210

#一、合同期限

本合同自2025年7月1日起至2026年6月30日止，为期3年。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事幼儿教育工作。具体职责包括但不限于：

-园长：负责幼儿园的全面管理，制定和执行幼儿园的工作计划。

-教师：负责幼儿的日常教学工作，制定教学计划，准备教学材料，组织教学活动。

-保育员：负责幼儿的日常生活照料，包括饮食、睡眠、卫生等方面的工作。

-厨师：负责提供幼儿的饮食，制作营养餐食。

-清洁工：负责幼儿园的清洁卫生工作，保持环境整洁。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方的幼儿园内。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作5天，每天工作8小时。具体工作时间安排如下：

-园长：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

-教师：上午9:00-11:00，下午15:00-17:00。

-保育员：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

-厨师：上午9:00-11:00，下午15:00-17:00。

-清洁工：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日和寒暑假的休息休假权利。具体安排按照甲方的规定执行。

#四、劳动报酬

1.工资标准：乙方的工资标准为每月人民币3000元整。具体工资构成如下：

-园长：基本工资2500元，岗位津贴500元。

-教师：基本工资2200元，岗位津贴300元，绩效工资500元。

-保育员：基本工资2000元，岗位津贴200元，绩效工资300元。

-厨师：基本工资2300元，岗位津贴400元，绩效工资300元。

-清洁工：基本工资1800元，岗位津贴200元。

2.支付方式：甲方向乙方支付工资的方式为银行转账，每月的第一个工作日为发薪日。

#五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和方式按照当地社保部门的规定执行。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日和寒暑假的休息休假权利，期间工资照发。此外，甲方还根据经营情况，为乙方提供年终奖、过节费、生日蛋糕等福利待遇。具体安排按照甲方的规定执行。

#六、劳动保护和劳动纪律

1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在安全、卫生的环境中工作。具体保护措施包括提供安全防护设备、定期健康检查等。

2.劳动纪律：乙方应遵守甲方的规章制度，包括上下班时间、着装要求、行为规范等。如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。

#七、合同变更和解除

1.合同变更：双方协商一致后，可以书面形式变更本合同的相关内容。变更后的合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同解除：双方协商一致后，可以书面形式解除本合同。解除合同的程序按照甲方的规定执行。如乙方在合同期内提出解除合同的申请，需提前一个月向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可解除。如甲方提出解除合同，需提前一个月通知乙方，并按照法律规定支付相应的经济补偿金。具体补偿标准按照甲方的规定执行。

篇2

#甲方（用人单位）：

幼儿园名称：ABC幼儿园

地址：12345678901234567890123456789012345678901234567890123456789012345678901234567890123456789012345678901234567890123456789012345678901234567890123456789012345678901234567890123456789012345678901234567890123456789012345678901