正式入职合同5篇.docx

正式入职合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求担任岗位工作，工作地点为___________。

2.乙方应按照甲方的岗位职责和工作要求，按时、按质、按量完成本职工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工作制：

（在此填写实际的工作制度，如标准工时制、综合计算工时工作制或不定时工作制。）

2.乙方享有法定的节假日和婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放日为每月的______日，甲方应按照约定支付乙方工资。

2.乙方的工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资标准、支付方式等按照甲方制定的薪酬制度执行。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应按时为乙方办理社会保险手续。乙方享有相应的社会保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护。乙方应遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。乙方应遵守职业道德，履行保密义务。如有违反，甲方有权按照相关规定处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（在此列举可以解除劳动合同的情形）

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（在此列举乙方可以解除劳动合同的情形）

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、争议解决

双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下正式入职合同条款，以资共同遵守。

一、工作内容及地点

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任________一职。

2.乙方的工作地点为_____________。

二、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的薪资构成包括基本工资、绩效奖等。具体发放方式及标准按照甲方规定执行。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

四、职责与义务

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

2.乙方应尽职尽责，完成甲方分配的工作任务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。

五、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

六、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：____年__月__日