- 1、本文档共30页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
劳务派遣补充协议书模板8篇
篇1
甲方(用人单位):XXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
鉴于甲方与乙方已签订劳动合同,现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就劳务派遣事项达成以下补充协议:
一、劳务派遣事项
1.乙方同意被派遣从事的岗位(工种):XXXXXX
2.劳务派遣期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
3.甲方可根据业务需要,调整乙方的岗位(工种),乙方应服从安排。
二、工作时间和地点
1.甲方根据业务需要,可变更乙方的工作地点,乙方应服从安排。
2.甲方按规定给予乙方合理的休息时间和安排加班,确保乙方的身心健康。
3.乙方需严格遵守甲方的工作时间和出勤规定,如有迟到、早退或旷工等违规行为,愿意接受甲方的处罚。
三、劳动报酬
1.甲方按照国家和地方的有关规定,以及公司的工资制度,支付乙方的工资报酬。
2.乙方在试用期间的工资为:基本工资XXXX元/月,绩效工资根据试用期表现另行确定。
3.乙方试用期满后,甲方可根据乙方的岗位(工种)和层级,结合公司的经济效益和乙方的实际表现,确定乙方的工资待遇。
4.甲方应按月以货币形式支付乙方工资,于每月XX日发放。
5.乙方如对工资有异议,应在发放工资之日起XX日内向甲方提出书面异议申请,逾期未提出的,视为乙方同意甲方支付的工资。
四、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方购买社会保险和缴纳住房公积金。具体险种和比例如下:养老保险XXXX%、医疗保险XXXX%、失业保险XXXX%、工伤保险XXXX%、生育保险XXXX%,住房公积金XXXX%。
2.乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇,按照国家和地方的有关规定执行。甲方根据实际情况,给予乙方必要的医疗期和病假待遇。
3.乙方因工负伤或者患职业病的,甲方应按照国家和地方的有关规定,给予乙方工伤待遇。
4.甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件,对乙方进行劳动安全卫生教育。乙方应严格遵守安全操作规程,因违反安全操作规程造成的一切后果,由乙方自行承担。
五、劳动纪律和合同解除
1.乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的;
(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
3.甲方解除劳动合同的,应提前XX日以书面形式通知乙方,并支付经济补偿金。具体补偿标准按照国家和地方的规定执行。
4.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:
(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的;
(2)在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(4)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
5.乙方需解除劳动合同的,应提前XX日以书面形式通知甲方,并办理相关离职手续。未按约定办理离职手续的,甲方有权扣除部分工资作为违约金。
篇2
甲方(派遣单位):XXX,地址:XXXX,电话:XXXX,传真:XXXX,邮编:XXXX。
乙方(用工单位):XXX,地址:XXXX,电话:XXXX,传真:XXXX,邮编:XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本补充协议。
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方派遣XXX到乙方从事XXX工作。乙方安排该员工的岗位为XXX,该岗位属于XX(临时/长期)岗位。
2.乙方保证该员工在协议期内从事的岗位相对固定,如需调整,需事先与甲方协商,并依照相关法规进行。
3.乙方确保该员工在协议期内的工作地点相对固定,如需调整,需事先与甲方协商,并
您可能关注的文档
最近下载
- 深入学习贯彻全国教育大会精神+讲稿-践行教育强国时代使命.pptx VIP
- 2025年铁岭卫生职业学院单招职业技能测试题库带答案.docx VIP
- DB13(J)T 8580-2024双面彩钢板复合风管技术规程.pdf VIP
- 《中国严格限制的有毒化学品名录》(2023年).pdf VIP
- 建筑深基坑工程【开题报告】.docx VIP
- (冀教版)四年级语文上册课件 门前的小树死了 1.ppt VIP
- 污水处理厂成本的构成及控制措施.pptx
- 江苏省南京市六校2022-2023学年高二下学期3月联考数学试题含解析.docx VIP
- 红楼梦第19回课件.pptx VIP
- 4-2避免购物小麻烦 课件.pptx VIP
文档评论(0)