二零二五年餐饮业劳务派遣及员工培训与发展合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年餐饮业劳务派遣及员工培训与发展合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2派遣方负责人信息

1.3餐饮业企业基本信息

1.4餐饮业企业负责人信息

2.派遣员工的基本信息

2.1员工姓名

2.2员工性别

2.3员工出生日期

2.4员工身份证号码

2.5员工联系方式

2.6员工学历

2.7员工专业

3.派遣员工的工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作时间

3.4工作地点

4.派遣员工的工作待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3社会保险及公积金缴纳

4.4假期及休假待遇

4.5其他福利待遇

5.培训与发展

5.1培训计划

5.2培训内容

5.3培训时间

5.4培训地点

5.5培训费用

6.合同期限

6.1合同起始日期

6.2合同终止日期

6.3合同续签

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除或终止的程序

7.4合同解除或终止后的处理

8.违约责任

8.1派遣方违约责任

8.2餐饮业企业违约责任

8.3员工违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.法律适用

10.1适用法律

10.2法律解释

11.其他约定事项

11.1合同附件

11.2合同解释权

11.3合同签订日期

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同修改

13.1合同修改程序

13.2合同修改生效日期

14.合同解除与终止后的处理

14.1合同解除或终止后的处理程序

14.2合同解除或终止后的费用结算

14.3合同解除或终止后的债权债务处理

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

名称：X劳务派遣公司

地址：X省X市X区X路X号

法定代表人：X

联系电话：

1.2派遣方负责人信息

姓名：X

职务：总经理

联系电话：

1.3餐饮业企业基本信息

名称：X餐饮管理有限公司

地址：X省X市X区X路X号

法定代表人：X

联系电话：

1.4餐饮业企业负责人信息

姓名：X

职务：总经理

联系电话：

第二条派遣员工的基本信息

2.1员工姓名：

2.2员工性别：男

2.3员工出生日期：1995年1月1日

2.4员工身份证号码：

2.5员工联系方式：138

2.6员工学历：大专

2.7员工专业：酒店管理

第三条派遣员工的工作内容

3.1工作岗位：服务员

3.2工作职责

（1）负责餐厅的日常清洁与整理；

（2）负责顾客的接待与服务；

（3）负责餐厅的秩序维护；

3.3工作时间：每日8小时，每周工作5天；

3.4工作地点：X市X区X路X号X餐饮管理有限公司

第四条派遣员工的工作待遇

4.1工资标准：每月人民币5000元整；

4.2工资支付方式：每月15日前通过银行转账支付至员工指定账户；

4.3社会保险及公积金缴纳

（1）派遣方负责缴纳员工的社会保险和公积金；

（2）社会保险及公积金缴纳比例为当地规定的标准；

4.4假期及休假待遇

（1）员工享有国家法定节假日、休息日及带薪年假；

（2）员工每月享有2天带薪病假；

4.5其他福利待遇

（1）员工入职满一年后享有5天年假；

（2）员工享有每月的交通补贴和餐费补贴。

第五条培训与发展

5.1培训计划

（1）新员工入职培训；

（2）在职员工定期培训；

5.2培训内容

（1）餐厅服务规范及礼仪；

（2）食品安全知识；

（3）员工职业素养提升；

5.3培训时间

（1）新员工入职培训：3天；

（2）在职员工定期培训：每月1次，每次1天；

5.4培训地点

（1）新员工入职培训：X市X区X路X号；

（2）在职员工定期培训：X市X区X路X号；

5.5培训费用

（1）新员工入职培训费用由派遣方承担；

（2）在职员工定期培训费用由餐饮业企业承担。

第六条合同期限

6.1合同起始日期：2025年1月1日

6.2合同终止日期：2025年12月31日

6.3合同续签

（1）合同到期前一个月，双方可协商续签合同；

（2）续签合同期限为1年。

第七条合同解除与终止

7.1合同解除条件

（1）员工严重违反餐厅规章制度；

（2）员工因个人原因无法继续履行合同；

（3）双方协商一致解除合同；

7.2合同终止条件

（1）合同期限届满；

（2）餐饮业企业因经营不