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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年绿色餐饮总经理聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方名称

1.2聘用方地址

1.3聘用方法定代表人

1.4受聘方姓名

1.5受聘方身份证号码

1.6受聘方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

3.3合同续签条件

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

4.4薪酬发放方式

5.工作时间及休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假制度

5.4节假日安排

6.竞业限制

6.1竞业限制期限

6.2竞业限制范围

6.3违约责任

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.试用期及转正

8.1试用期

8.2转正条件

8.3试用期工资

9.违约责任

9.1聘用方违约责任

9.2受聘方违约责任

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2合同附件

13.合同签订及生效日期

13.1合同签订日期

13.2合同生效日期

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1聘用方名称：X绿色餐饮管理有限公司

1.2聘用方地址：省市区路号

1.3聘用方法定代表人：

1.4受聘方姓名：

1.5受聘方身份证号码：51010819900307

1.6受聘方联系方式：138xxxx5678

第二条聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称：绿色餐饮总经理

2.2岗位职责：

2.2.1负责公司整体发展战略的制定与实施；

2.2.2负责公司运营管理，确保公司经营目标的实现；

2.2.3负责公司团队建设，提升员工素质和团队凝聚力；

2.2.4负责公司财务管理，确保公司财务状况良好；

2.2.5负责公司市场拓展，提高公司品牌知名度；

2.2.6负责公司风险控制，确保公司稳健发展。

第三条聘用期限

3.1聘用起始日期：2025年1月1日

3.2聘用终止日期：2025年12月31日

3.3合同续签条件：双方协商一致，可续签本合同。

第四条薪酬待遇

4.1基本工资：人民币10000元/月

4.2奖金及提成：

4.2.1年终奖金：根据公司年度业绩及个人贡献，最高可达基本工资的百分之三十；

4.2.2提成：根据个人业绩及部门业绩，享受相应比例的提成；

4.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关规定，由聘用方承担；

4.4薪酬发放方式：每月10日前通过银行转账方式发放至受聘方指定账户。

第五条工作时间及休假

5.1工作时间：实行五天工作制，每日工作8小时；

5.2休息时间：每周休息2天，具体安排由聘用方根据实际情况制定；

5.3休假制度：

5.3.1事假：每年累计不超过30天；

5.3.2年假：根据国家规定及公司制度执行；

5.3.3产假、婚假、丧假等按照国家及地方相关规定执行；

5.4节假日安排：按照国家规定执行。

第六条竞业限制

6.1竞业限制期限：自合同终止之日起两年；

6.2竞业限制范围：在受聘方离职后的两年内，不得在省市从事与绿色餐饮相关的业务；

6.3违约责任：如受聘方违反竞业限制约定，应向聘用方支付违约金人民币10万元。

第七条保密条款

7.1保密内容：包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息等；

7.2保密期限：自合同终止之日起三年；

7.3违约责任：如受聘方违反保密条款，应向聘用方支付违约金人民币5万元。

第八条试用期及转正

8.1试用期：自2025年1月1日起，试用期为6个月；

8.2转正条件：

8.2.1试用期内无重大违纪行为；

8.2.2能够胜任工作，完成聘用方提出的各项任务；

8.2.3获得聘用方及上级主管的认可；

8.3试用期工资：人民币8000元/月。

第九条违约责任

9.1聘用方违约责任：

9.1.1未按时足额支付工资的，应向受聘方支付违约金，违约金为应付工资的百分之五十；

9.1.2未按约定提供劳动条件的，应承担相应的法律责任；

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