- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
SQ事业单位二零二五年度实习教师聘用合同
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立时间
1.3合同生效时间
2.实习教师的基本信息
2.1实习教师姓名
2.2实习教师性别
2.3实习教师出生日期
2.4实习教师学历
2.5实习教师专业
2.6实习教师毕业院校
3.实习教师的工作内容
3.1工作岗位
3.2工作地点
3.3工作时间
3.4工作职责
4.实习教师的工作待遇
4.1工资待遇
4.2社会保险及公积金
4.3假期及休假
4.4奖励及补贴
5.实习教师的考核与评价
5.1考核方式
5.2评价标准
5.3考核结果运用
6.实习教师的权利与义务
6.1实习教师的权利
6.2实习教师的义务
7.实习教师的合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3合同解除与终止的程序
8.违约责任
8.1实习教师的违约责任
8.2用人单位的违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同的生效、变更与解除
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
10.3合同解除程序
11.合同的补充条款
11.1补充条款内容
11.2补充条款效力
12.合同的签署与生效
12.1签署日期
12.2签署地点
12.3签署人
13.合同附件
13.1附件名称
13.2附件内容
14.其他
14.1本合同一式两份,双方各执一份
14.2本合同未尽事宜,可另行协商解决
第一部分:合同如下:
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.1.1用人单位名称:SQ事业单位
1.1.2用人单位地址:省市区街道号
1.1.3用人单位法定代表人:
1.1.4实习教师姓名:
1.1.5实习教师身份证号码:XXXXX
1.1.6实习教师联系电话:138
1.2合同订立时间:2025年1月1日
1.3合同生效时间:自双方签字盖章之日起生效
2.实习教师的基本信息
2.1实习教师姓名:
2.2实习教师性别:男
2.3实习教师出生日期:1995年5月20日
2.4实习教师学历:本科
2.5实习教师专业:教育学
2.6实习教师毕业院校:师范大学
3.实习教师的工作内容
3.1工作岗位:中学教师
3.2工作地点:省市区中学
3.3工作时间:每周一至周五,上午8:00至11:30,下午13:30至17:00
3.4工作职责:
3.4.1承担中学相关学科的教学任务;
3.4.2参与学校组织的教研活动;
3.4.3负责学生的日常管理;
3.4.4完成学校交办的其他工作任务。
4.实习教师的工作待遇
4.1工资待遇:试用期工资为每月5000元,转正后工资为每月6000元;
4.2社会保险及公积金:按照国家规定为实习教师缴纳社会保险及住房公积金;
4.3假期及休假:享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等;
4.4奖励及补贴:根据实习教师的工作表现,给予一定的奖励和补贴。
5.实习教师的考核与评价
5.1考核方式:定期对实习教师的教学工作、学生管理等方面进行考核;
5.2评价标准:根据教学效果、学生满意度、同事评价等综合评定;
5.3考核结果运用:考核结果作为实习教师转正和晋升的重要依据。
6.实习教师的权利与义务
6.1实习教师的权利:
6.1.1获得工作报酬和劳动安全卫生保护;
6.1.2参加学校组织的培训和学习活动;
6.1.3对学校的工作提出意见和建议;
6.1.4在合法权益受到侵害时,依法维护自己的权益。
6.2实习教师的义务:
6.2.1遵守国家法律法规和学校规章制度;
6.2.2认真履行岗位职责,努力提高教育教学水平;
6.2.3关心爱护学生,维护学生合法权益;
6.2.4积极参加学校组织的各项活动。
8.违约责任
8.1实习教师的违约责任
8.1.1实习教师如有严重违反合同约定的行为,如擅自离职、严重失职等,用人单位有权解除合同,并要求实习教师承担违约责任;
8.1.2实习教师因违约行为造成用人单位损失的,应承担相应的赔偿责任;
8.2用人单位的违约责任
8.2.1用人单位如未按时支付工资或未按规定缴纳社会保险及住房公积金,应向实习教师支付违约金;
8.2.2用人单位如未按约定提供工作条件,造成实习教师权益受损的,应承担相应的赔偿责任。
9.争议解决
9.1争议解
文档评论(0)