2025年度保洁临时工劳动合同范本新版本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度保洁临时工劳动合同范本新版本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

1.4合同签订日期

2.工作内容与要求

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作内容

2.5工作标准

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3工资支付方式

3.4工资支付日期

4.社会保险与福利

4.1社会保险

4.2福利待遇

4.3休假制度

5.劳动保护与安全

5.1劳动保护

5.2安全生产

5.3应急处理

6.约束条款

6.1保密条款

6.2竞业限制

6.3违约责任

7.合同期限

7.1合同起始日期

7.2合同终止日期

7.3合同续签

8.解除合同

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3解除合同后的待遇

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.其他约定

10.1法律适用

10.2合同附件

10.3合同生效

11.合同附件

11.1工作职责说明书

11.2工作岗位说明书

11.3工作时间表

12.附件一：劳动合同书

12.1合同双方签字

12.2合同盖章

12.3合同日期

13.附件二：社会保险缴纳明细

13.1社会保险缴纳基数

13.2社会保险缴纳比例

13.3社会保险缴纳日期

14.附件三：福利待遇明细

14.1福利项目

14.2福利标准

14.3福利享受条件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[公司名称]

乙方：[个人姓名]

1.2法定代表人或授权代表

甲方：[法定代表人姓名]

乙方：[授权代表姓名]

1.3联系方式

甲方：[公司联系方式]

乙方：[个人联系方式]

1.4合同签订日期

[签订日期]

2.工作内容与要求

2.1工作岗位

乙方担任甲方保洁临时工。

2.2工作地点

[工作地点]

2.3工作时间

每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间根据甲方安排。

2.4工作内容

乙方负责甲方指定区域的日常保洁工作，包括但不限于地面清洁、垃圾清理、公共区域卫生等。

2.5工作标准

乙方应按照甲方提供的保洁规范和要求完成工作，确保工作区域干净、整洁、卫生。

3.工资待遇

3.1基本工资

乙方基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

3.2奖金与提成

根据乙方工作表现和甲方考核结果，甲方将给予乙方相应的奖金。

3.3工资支付方式

甲方将每月[支付日期]前支付乙方工资至乙方指定的银行账户。

3.4工资支付日期

每月[支付日期]。

4.社会保险与福利

4.1社会保险

甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2福利待遇

乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。

4.3休假制度

乙方享有国家规定的带薪年假、病假、事假等休假制度。

5.劳动保护与安全

5.1劳动保护

甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品，乙方应正确使用。

5.2安全生产

乙方应遵守甲方安全生产规章制度，确保自身和他人安全。

5.3应急处理

甲方应制定应急预案，乙方应按照预案要求配合处理突发事件。

6.约束条款

6.1保密条款

乙方同意对甲方商业秘密保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

6.2竞业限制

合同解除后，乙方在[竞业限制期限]内不得在甲方业务范围内从事与甲方有竞争关系的业务。

6.3违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

7.合同期限

7.1合同起始日期

[起始日期]

7.2合同终止日期

[终止日期]

7.3合同续签

本合同期满前[续签期限]内，双方均可提出续签意向，经协商一致后签订续签合同。

8.解除合同

8.1合同解除条件

8.1.1乙方原因解除

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育无效；

（2）乙方因个人原因提出解除合同；

8.1.2甲方原因解除

（1）甲方因业务调整需要，提前30日通知乙方；

（2）乙方工作能力或工作态度不符合岗位要求，经培训后仍无法胜任；

8.1.3双方协商一致解除

双方经协商一致，可以解除本合同。

8.2合同解除程序

8.2.1解除通知

一方解除合同，应提前[通知期限]以书面形式通知对方。

8.2.2解除手续

合同解除后，双方应办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险转