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好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》
2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理题库
及精品答案
单选题（共45题）
1、下列关于自我价值定向理论的描述，错误的是()。
A.一个人的自我价值感取决于两个因素：一个是自我价值定位，另一个是自我
价值支持
B.一个人的自我价值感越强，则会使自我价值支持资源越多
C.自我价值就是个体的意义定义体系，一个人的自我价值体系不仅决定着他怎
样解释世界，也决定着他怎样解释自己
D.当自我价值支持资源一定时，一个人选择什么样的评价标准决定了他的自我
价值感
【答案】B
2、下列选项中，关于建立劳动关系的说法，错误的是（）。
A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
B.用人单位与劳动者建立劳动关系.应当订立书面劳动合同
C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建
立
D.用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的，应当自用工之
日起1个月内订立书面劳动合同
【答案】C
3、下列加班情况中，属于不支付加班费的是（）。
A.安排劳动者延长工作时间的
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
C.领导者加班工作的
人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗
D.法定休息日安排劳动者工作的
【答案】C
4、下列关于培训与开发教师的说法，错误的是（）。
A.培训与开发教师是受训队伍的领队与教练
B.培训与开发教师须具备一定的专业理论水平和实践经验
C.培训与开发教师是培训与开发的主要控制人员
D.培训与开发教师的素质与能力在很大程度上决定培训与开发成功与否
【答案】C
5、关于周休息时间的说法，正确的是（）。
A.企业应当保证劳动者每周至少休息两日
B.企业可以根据实际情况灵活安排周休息日
C.企业执行国家统一规定的周休息日
D.企业可以依法取消劳动者周休息时间
【答案】B
6、()是指一个人口群体内部的职业分布与其他人口群体内部的职业分布存在很
大差异的情况。
A.职业隔离
B.职业歧视
C.个人歧视
D.非竞争性歧视
【答案】A
博观而约取，厚积而薄发。——苏轼
7、从法律的角度看，招聘广告一般属于（）。
A.合同
B.协议
C.要约
D.要约邀请
【答案】D
8、()在团体中进行决策时，人们往往会比个人决策时更倾向与冒险或保守，
向某一个极端偏斜，从而背离最佳决策。
A.团体极化
B.团体思维
C.具名团体技术
D.阶梯技术
【答案】A
9、招募范围、招募规模、招募渠道等属于（）的内容。
A.招募需求确定
B.招募计划制订
C.招募活动实施
D.招募效果评估
【答案】B
10、团体决策的缺点不包括()。
为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载
A.
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