2025版保姆雇佣合同与雇主可持续发展协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版保姆雇佣合同与雇主可持续发展协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1雇主姓名及联系方式

1.2保姆姓名及联系方式

1.3合同签订日期

2.保姆职责与工作内容

2.1日常生活照料

2.2家务劳动

2.3儿童看护

2.4照顾老人

2.5特殊需求服务

3.工作时间与休息

3.1工作时间安排

3.2休息日及休假

3.3加班及加班费

4.薪酬与福利

4.1薪酬标准

4.2薪酬支付方式

4.3福利待遇

4.4薪酬调整

5.合同期限与续约

5.1合同期限

5.2续约条件

5.3终止合同的条件

6.雇主可持续发展协议

6.1可持续发展目标

6.2环保要求

6.3社会责任

6.4可持续发展评估

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.合同生效与解除

9.1合同生效条件

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.合同附件

11.1附件一：保姆工作职责详细说明

11.2附件二：雇主可持续发展协议详细内容

12.合同签署

12.1雇主签字

12.2保姆签字

12.3证人签字

13.合同份数

13.1合同正本份数

13.2合同副本份数

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1雇主姓名：

1.2雇主联系方式：138xxxx5678

1.3保姆姓名：

1.4保姆联系方式：139xxxx

1.5合同签订日期：2025年1月1日

2.保姆职责与工作内容

2.1日常生活照料：负责雇主家庭成员的日常生活照料，包括但不限于饮食、起居、衣物整理等。

2.2家务劳动：负责家庭内外的清洁、打扫、洗衣、烹饪等家务劳动。

2.3儿童看护：负责雇主子女的日常看护，包括接送上学、辅导作业、组织户外活动等。

2.4照顾老人：负责雇主家中老人的日常生活照料，包括但不限于饮食、起居、健康监测等。

2.5特殊需求服务：根据雇主需求，提供特殊服务，如宠物照料、园艺维护等。

3.工作时间与休息

3.1工作时间安排：每日工作时间为8小时，每周工作6天，休息日为每周日。

3.2休息日及休假：保姆享有国家法定节假日休息，以及每年带薪休假10天。

3.3加班及加班费：如需加班，雇主需提前通知，加班费按每小时50元计算。

4.薪酬与福利

4.1薪酬标准：保姆月薪为人民币5000元，按月支付。

4.2薪酬支付方式：每月15日支付上月工资。

4.3福利待遇：雇主提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

4.4薪酬调整：每年根据市场行情和保姆工作表现调整薪资。

5.合同期限与续约

5.1合同期限：本合同有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

5.2续约条件：双方在合同到期前30日内协商一致，可签订下一期合同。

5.3终止合同的条件：如一方违约，另一方有权解除合同，并按违约条款处理。

6.雇主可持续发展协议

6.1可持续发展目标：鼓励保姆参与环保活动，降低家庭碳排放。

6.2环保要求：保姆需遵守环保法规，减少一次性用品使用，倡导节能环保。

6.3社会责任：雇主支持保姆参与社会公益活动，共同履行社会责任。

6.4可持续发展评估：每年对保姆环保行为进行评估，对表现优秀者给予奖励。

7.争议解决

7.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。

7.2争议解决机构：如协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

7.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担。

8.保密条款

8.1保密内容：保姆在雇佣期间知悉的雇主家庭隐私、商业秘密等信息均属保密范围。

8.2保密期限：保密期限自合同终止之日起计算，不少于三年。

8.3违约责任：如保姆违反保密义务，泄露雇主信息，应承担相应的法律责任，并赔偿雇主因此遭受的损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

9.2争议解决机构：如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.3争议解决费用：诉讼费用由败诉方承担。

10.合同生效与解除

10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同解除条件：合同