网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版园林班组工人劳务合同范本.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版园林班组工人劳务合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1.双方的全称、法定代表人或负责人姓名及联系方式

1.2.双方的营业执照或身份证明文件

2.合同签订的时间、地点

3.工作内容

3.1.工作岗位及职责

3.2.工作地点

3.3.工作时间

3.4.工作任务

4.工资待遇

4.1.基本工资

4.2.奖金及补贴

4.3.工资支付方式及时间

4.4.社会保险及公积金缴纳

5.工作条件及设施

5.1.工作环境及条件

5.2.安全生产及劳动保护

5.3.工作场所及设施

6.福利待遇

6.1.休假制度

6.2.体检及医疗

6.3.培训及职业发展

7.合同期限

7.1.合同起止时间

7.2.合同续签条件及程序

8.违约责任

8.1.违约行为及处理

8.2.违约金的计算及支付

9.保密条款

9.1.保密内容及范围

9.2.保密期限

10.解决争议的方式

10.1.争议解决途径

10.2.争议解决机构

11.合同生效及终止

11.1.合同生效条件

11.2.合同终止条件

12.其他约定事项

12.1.双方约定的其他事项

12.2.其他特殊条款

13.合同附件

13.1.合同附件一:工作内容说明书

13.2.合同附件二:工资待遇明细表

13.3.合同附件三:社会保险及公积金缴纳明细表

14.合同份数及保管

14.1.合同份数

14.2.合同保管责任

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方的基本信息

1.1.本合同签订双方为甲方(园林班组名称)和乙方(工人姓名),甲方系依法注册成立并具有法人资格的园林班组,乙方系具备完全民事行为能力的自然人。

1.2.甲方营业执照注册号为X,乙方身份证号码为X。

2.合同签订的时间、地点

2.1.本合同于2025年X月X日签订。

2.2.合同签订地点为甲方办公地点。

3.工作内容

3.1.乙方同意担任甲方园林班组的技术工人,具体工作岗位为(具体工种)。

3.2.乙方工作地点为甲方指定的园林项目现场。

3.3.乙方工作时间为每日X小时,每周工作X天,具体工作时间根据甲方工作安排调整。

3.4.乙方主要工作任务包括但不限于:园林植物修剪、养护、病虫害防治、绿化工程施工等。

4.工资待遇

4.1.乙方的基本工资为人民币X元/月。

4.2.乙方根据工作表现及公司政策,可享受奖金及补贴,具体金额及发放条件由甲方另行规定。

4.3.乙方工资支付方式为每月X日发放至乙方指定账户。

4.4.乙方应依法缴纳社会保险及公积金,具体缴纳比例及金额由甲方按照国家规定执行。

5.工作条件及设施

5.1.甲方为乙方提供符合国家及行业标准的工作环境及条件,确保乙方在工作中的人身安全。

5.2.甲方负责提供必要的安全防护用品,如安全帽、手套、防护眼镜等。

5.3.甲方负责提供工作场所及设施,包括但不限于工具、设备、原材料等。

6.福利待遇

6.1.乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。

6.2.甲方为乙方提供定期体检,并按照国家规定缴纳医疗保险。

6.3.甲方为乙方提供职业培训机会,助力乙方职业发展。

7.合同期限

7.1.本合同期限自2025年X月X日起至2025年X月X日止,共计X个月。

7.2.合同期满后,经双方协商一致,可签订续签合同。

8.违约责任

8.1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:

8.1.1.未经甲方同意,擅自离职或从事与甲方无关的工作;

8.1.2.违反甲方规章制度,情节严重;

8.1.3.因乙方原因导致工作质量不达标,经甲方纠正无效;

8.1.4.乙方被依法追究刑事责任。

8.2.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:

8.2.1.甲方未按时足额支付乙方工资;

8.2.2.甲方未提供安全的工作环境及必要的劳动保护;

8.2.3.甲方违反国家劳动法律法规,侵犯乙方合法权益。

8.3.任何一方违约,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.保密条款

9.1.乙方对本合同涉及的技术秘密、商业秘密负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。

9.2.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后X年。

10.解决争议的方式

10.1.双方发生争议时,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼

您可能关注的文档

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档