- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年学校食堂员工培训承包服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及全称
1.2双方法定代表人或负责人姓名及联系方式
1.3双方注册地址及通讯地址
2.培训服务内容
2.1培训目的及目标
2.2培训课程设置
2.3培训师资及资质要求
2.4培训时间安排
2.5培训场地及设施要求
3.培训服务费用
3.1费用总额及支付方式
3.2费用构成明细
3.3付款时间及方式
3.4逾期付款处理
4.培训实施及管理
4.1培训计划制定
4.2培训过程监控
4.3培训效果评估
4.4培训资料及设备管理
5.培训师资及学员管理
5.1师资选拔及考核
5.2学员报名及资格审查
5.3学员培训期间纪律要求
5.4学员培训后跟踪服务
6.合同期限及终止
6.1合同期限
6.2合同终止条件
6.3合同解除程序
6.4合同终止后的处理
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿计算方法
8.保密条款
8.1保密信息范围
8.2保密义务及责任
8.3保密信息的处理
9.法律适用及争议解决
9.1合同适用法律
9.2争议解决方式
9.3争议解决机构
10.合同生效及修改
10.1合同生效条件
10.2合同修改程序
10.3合同附件及补充协议
11.其他约定事项
11.1其他条款补充
11.2特殊情况处理
11.3合同附件
12.合同签署
12.1签署时间及地点
12.2签署代表资格
12.3签署文本效力
13.合同备案
13.1备案机关
13.2备案时间及要求
13.3备案手续及费用
14.合同解除及终止后的处理
14.1解除条件
14.2解除程序
14.3终止后的处理
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称及全称
甲方:学校
乙方:培训有限公司
1.2双方法定代表人或负责人姓名及联系方式
甲方法定代表人:,联系电话乙方法定代表人:,联系电话1.3双方注册地址及通讯地址
甲方注册地址:省市区路号
甲方通讯地址:省市区路号
乙方注册地址:省市区路号
乙方通讯地址:省市区路号
第二条培训服务内容
2.1培训目的及目标
甲方希望通过乙方提供的培训服务,提高食堂员工的职业技能和服务水平,确保食堂食品安全,提升食堂服务质量。
2.2培训课程设置
培训课程包括食品安全知识、厨房操作技能、服务礼仪、消防安全、员工职业道德等。
2.3培训师资及资质要求
乙方需提供具备相关资质和经验的师资,确保培训质量。
2.4培训时间安排
培训时间自合同签订之日起一年内完成,每月至少组织一次培训。
2.5培训场地及设施要求
乙方需提供满足培训需求的场地及设施,确保培训顺利进行。
第三条培训服务费用
3.1费用总额及支付方式
培训服务费用总额为人民币伍拾万元整(¥500,000.00),甲方应在合同签订之日起一个月内支付全部费用。
3.2费用构成明细
培训费用包括师资费、教材费、场地费、设备费、管理等费用。
3.3付款时间及方式
甲方应按照乙方开具的发票,在规定的时间内支付费用。
3.4逾期付款处理
如甲方逾期付款,乙方有权要求甲方支付逾期付款利息,并有权采取必要措施保障自身权益。
第四条培训实施及管理
4.1培训计划制定
乙方应根据甲方需求和实际情况,制定详细的培训计划,并报甲方审批。
4.2培训过程监控
甲方将对培训过程进行监督,确保培训内容、质量和进度符合要求。
4.3培训效果评估
培训结束后,甲方将对培训效果进行评估,并将评估结果反馈给乙方。
4.4培训资料及设备管理
乙方需妥善保管培训资料及设备,确保其完好无损。
第五条培训师资及学员管理
5.1师资选拔及考核
乙方应选拔具备相关资质和经验的师资,并对其进行考核。
5.2学员报名及资格审查
学员报名需经甲方审核,确保学员符合培训要求。
5.3学员培训期间纪律要求
学员应遵守培训纪律,服从管理,确保培训效果。
5.4学员培训后跟踪服务
培训结束后,乙方应对学员进行跟踪服务,解答学员疑问,巩固培训成果。
第六条合同期限及终止
6.1合同期限
本合同期限自合同签订之日起一年。
6.2合同终止条件
(1)一方违反合同约定,造成对方重大损失;
(2)一方丧失履行合同能力;
(3)法律法规规定或政策调整导致合同无法继续
您可能关注的文档
最近下载
- 南芯产品规格书SC8905.pdf
- 浙江省工程勘察设计大师申报表.doc
- 科学教师教学用书五年级上册 - 义务教育课程标准实验教材.pdf VIP
- A成都轨道交通工程机电系统施工工艺标准(第二版)2018.5.pdf
- (高清版)B-T 18380.36-2022 电缆和光缆在火焰条件下的燃烧试验 第36部分:垂直安装的成束电线电缆火焰垂直蔓延试验 D类.pdf VIP
- 电商平台账单导出流程.docx VIP
- 2024年人教版生物七年级上册《第二单元 多种多样的生物》第三章微生物大单元整体教学设计.docx
- 新版FMEA培训课件【第五版】.pptx
- 固态锂电池试制线生产线建设项目申请可行性研究报告.doc
- 护理工作职责与岗位职责培训课件.pptx
文档评论(0)